Liderazgo, líderes y liderazgo

Título original:

Leadership, Leaders and Leading

Contenido del libro:

Con cientos y cientos de libros sobre liderazgo entre los que elegir, ¿por qué otro? "La respuesta es sencilla.

Dada la importancia del liderazgo y de los líderes en las organizaciones, siempre habrá esfuerzos para intentar mejorar nuestra comprensión de cómo podemos mejorar el proceso de liderazgo. Leadership, Leaders and Leading se centra en la vieja realidad de que las organizaciones de éxito seguirán necesitando líderes eficaces a todos los niveles.

El libro se basa en la premisa de que los líderes eficaces deben ser capaces de establecer una visión compartida y una estrategia de acompañamiento en la que los demás miembros de la organización crean firmemente y estén dispuestos a ayudar a ejecutar. El libro sostiene que podemos seguir aprendiendo de las teorías y los mitos tradicionales y contemporáneos sobre el liderazgo y los líderes eficaces y sobre cómo pueden dirigir con éxito a una plantilla cada vez más diversa y exigente, a los consumidores y a la sociedad en general. El libro aborda las habilidades fundamentales del liderazgo, como la motivación, la comunicación, la creación de relaciones entre líderes y seguidores, los grupos y equipos, el desarrollo de los demás, los conflictos, la negociación y la política organizativa, además de destacar el importante papel que deben desempeñar los líderes en las áreas de gestión de recursos humanos, ética, gestión de crisis y reputación, sostenibilidad/desarrollo sostenible y ciberseguridad.

Cada capítulo ofrece al lector la oportunidad de aumentar su comprensión de el liderazgo, los líderes y el liderazgo en un mundo laboral cada vez más dinámico. Este libro está dirigido a quienes estén interesados en el esfuerzo y el diálogo continuos sobre lo que debe suponer un liderazgo, líderes y dirección eficaz en los próximos años.