Liderazgo innovador para entornos de trabajo sin ataduras: Estrategias y herramientas para el cambio

Título original:

Innovative Leadership for Bound-Less Work Environments: Strategies and Tools for Change

Contenido del libro:

Este libro se centra en la necesidad de que los líderes en los ámbitos profesional y personal comprendan la importancia del pensamiento innovador para salvaguardar la sostenibilidad y aumentar la satisfacción y motivación de las partes interesadas en las organizaciones.

Proporciona a los profesionales un conjunto de posturas reflexivas, puntos de cautela y hojas de ruta que les permiten hacer lo correcto. De la gestión de crisis a las prácticas espirituales, y de los conceptos prosociales a la responsabilidad social y la sostenibilidad: el denominador común es un esfuerzo colectivo y concertado para desarrollar comportamientos y estrategias de liderazgo que salvaguarden a las generaciones venideras.