Liderazgo influyente: Guía del líder para conseguir lo que se propone

Puntuación:   (3,7 de 5)

Liderazgo influyente: Guía del líder para conseguir lo que se propone (Colin Gautrey)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro sobre liderazgo destaca por su intento de abordar diversos estilos y experiencias de aprendizaje, pero no consigue atraer plenamente al lector. Aunque el contenido es informativo y la visión del autor está bien comunicada, muchos consideran que carece de la calidad inspiradora que se espera de un libro sobre liderazgo.

Ventajas:

El autor ofrece abundante material a lo largo de catorce capítulos, reconoce los diversos estilos de aprendizaje, evita las soluciones simplistas y presenta un análisis reflexivo del potencial de liderazgo sin exagerar.

Desventajas:

Es posible que el libro no resuene en todos los lectores y que no consiga inspirar o conectar profundamente. Carece de un fuerte atractivo emocional y puede parecer que le falta la emoción que se espera de una guía de liderazgo.

(basado en 1 opiniones de lectores)

Título original:

Influential Leadership: A Leader's Guide to Getting Things Done

Contenido del libro:

La influencia es una habilidad que no puede faltar en ningún líder eficaz, pero puede ser difícil de dominar. Utilizando un nuevo y sencillo marco, Liderazgo influyente demuestra cómo convertirse en un líder fuerte, inspirador y capaz de impulsar resultados. Gautrey ayuda a los lectores a comprender mejor su potencial de liderazgo analizando el propósito y la pasión, y la visión y la estrategia.

Con un énfasis en el papel de la confianza y el poder, este libro proporciona una guía práctica para convertirse en un líder más eficaz.

Los lectores aprenderán a:

-Obtener resultados mayores, mejores y más seguros a través de la influencia.

-Convertirse en un líder que consigue más.

-Impulsar acciones prácticas en su organización.

-Crear un marco general para su carrera de liderazgo personal que guíe sus actividades de desarrollo y aproveche su pasión.

-Crear la capacidad de desarrollar continuamente su liderazgo y sus resultados en sintonía con sus objetivos y su entorno.

-Demostrar que tienen lo que hace falta para convertirse en un gran líder.

Otros datos del libro:

ISBN:9780749470517
Autor:
Editorial:
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2014
Número de páginas:280

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)