Puntuación:
El libro «A Project Manager's Guide to Influence», de Colin Gautrey, aborda el aspecto esencial, pero a menudo pasado por alto, de la política organizativa en la gestión de proyectos. Ofrece ideas y ejercicios prácticos para ayudar a los gestores de proyectos a navegar por su influencia dentro de las diferentes relaciones con las partes interesadas, haciendo hincapié en la importancia de comprender la dinámica política para el éxito del proyecto.
Ventajas:El libro está bien estructurado y proporciona consejos prácticos a través de ejercicios, especialmente en los capítulos que se centran en las relaciones e influencia de las partes interesadas. Los lectores aprecian la visión realista de la política organizativa y el énfasis en la creación de relaciones de alta calidad. Además, las secciones «Coffee Break» ofrecen valiosas reflexiones relevantes para la gestión de proyectos.
Desventajas:Algunos lectores opinan que el libro está más dirigido a principiantes y carece de una profundidad exhaustiva en la cobertura del tema de la gestión de proyectos.
(basado en 2 opiniones de lectores)
A Project Manager's Guide to Influence
"Los jefes de proyecto que piensan que su trabajo consiste simplemente en ejecutar su plan se engañan a sí mismos. Los clientes quieren gente que se integre y sepa cómo hacerlo.
Nadie allana el camino y los directores de proyecto tienen que averiguar cómo influir". Diane Dromgold, RNC Global Projects, Sydney, Australia. Este no es un libro sobre gestión de proyectos.
Es un libro que muestra a los gestores de proyectos cómo ser más influyentes. Le animará a contemplar su proyecto desde una perspectiva completamente distinta; de hecho, desde muchas perspectivas.
Aprenderá a dar sentido a las poderosas dinámicas que configuran su vida y la de sus interlocutores. Luego le mostrará los procesos que puede adoptar para asegurarse de que influye en lo que hay que influir.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)