Defensores y enemigos: Cómo crear estrategias prácticas para influir en las partes interesadas

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Título original:

Advocates & Enemies: How to Build Practical Strategies to Influence Your Stakeholders

Contenido del libro:

Separar a sus enemigos de sus defensores, a sus jugadores de sus críticos, es sólo uno de los pasos del Proceso de Influencia de las Partes Interesadas que se describe en este libro. Desarrollado por el autor mientras trabajaba con ejecutivos, líderes y directivos de todo el mundo, este proceso es potente y sencillo.

Le ayudará a alcanzar sus objetivos más rápidamente y con mayor aceptación. En tan sólo una hora podrá poner en marcha una nueva estrategia para influir en sus interlocutores. No compre este libro si tiene tiempo y ganas de estudiar conceptos teóricos.

Te decepcionará en menos de una hora.

Compre este libro si tiene prisa y quiere acelerar sus logros y sus objetivos. Avanzarás más rápido en menos de una hora.

Reseñas... "Colin es muy atractivo en sus talleres y es estupendo ver la forma en que ha plasmado su energía y entusiasmo, junto con sus sencillas técnicas, en un libro tan conciso. Creo que lo vais a disfrutar y espero que os traiga aún más éxito en el futuro." Prólogo del Dr.

Gary Ranker, The Global Senior Executive Coach. "En el mundo laboral actual, donde la jerarquía organizativa tradicional es menos importante que tus habilidades para influir y establecer contactos, Defensores y enemigos te ayudará a llevar a cabo acciones sencillas para aumentar significativamente tus posibilidades de tener éxito y establecer relaciones de colaboración. Colin va al grano y se salta la teoría".

Paul Jon Martin, Global HR Business Partner, Group Operations, Zurich Insurance Company Ltd. "Hay una poderosa integridad subyacente en la forma en que Colin ilustra sus ideas y conocimientos.

Este libro es una joya que destaca entre la multitud y lo recomiendo de todo corazón." Liggy Webb, autora de El manual de la felicidad y Gracias. "Este es un libro que contiene algunas verdades sencillas pero profundas sobre nuestra capacidad de persuadir e influir en los demás. Es un libro importante y su impacto debería ser inmenso".

Damian Hughes, autor de Pensamiento líquido.

Además de aprender a utilizar el proceso, también se le mostrará cómo: descodificar el poder organizativo y su impacto en la toma de decisiones; explorar agendas conflictivas; analizar riesgos y oportunidades y crear relaciones empresariales más sólidas. Repleto de ideas sencillas y prácticas, no tardará en descubrir algo nuevo que puede hacer para tener más éxito. No importa el nivel que haya alcanzado, si quiere ser más influyente y quiere hacer que sucedan grandes cosas, este libro le ayudará.