Liderazgo en forma para el futuro del trabajo

Opiniones de los lectores

Actualmente no hay opiniones de lectores. La calificación se basa en 2 votos.

Título original:

Leadership Fit For The Future Of Work

Contenido del libro:

El liderazgo es complejo. Liderar en un entorno laboral tan complejo y cambiante como el actual requiere un conjunto nuevo y diferente de mentalidades, habilidades y prácticas. Los programas cortos y las soluciones rápidas ya no funcionan y los modelos de liderazgo tradicionales no preparan adecuadamente a los líderes para la complejidad y la ambigüedad a las que se enfrentan en el lugar de trabajo. Los líderes se encuentran a sí mismos y a sus equipos abrumados y agotados y en un entorno de baja confianza que no es ni energizante ni atractivo.

ES EL MOMENTO...

⬤ Para un nuevo enfoque del liderazgo en el que las mentalidades y prácticas adaptadas al futuro constituyan la base de un futuro próspero y en el que los líderes ayuden a las personas a dar sentido a los retos.

⬤ De la colaboración y la co-creación para resolver juntos retos complejos.

⬤ Para nuevas formas de aprendizaje que abarquen el aprendizaje continuo y la forma en que las personas cambian realmente.

Leadership Fit for the Future of Work es el libro que necesita ahora mismo.

Con más de treinta años como investigadora y profesional del liderazgo y el desarrollo del liderazgo, la Dra. Marianne Roux ha observado que, aunque se invierte mucho dinero en el desarrollo del liderazgo, los resultados son mediocres, el desarrollo no se mantiene, los comportamientos no cambian y la calidad del liderazgo no mejora. Los líderes están cada vez más desbordados y los equipos agotados y estresados.

La reciente investigación doctoral de Marianne se ha centrado en modelos de liderazgo y desarrollo del liderazgo que se adapten mejor al complejo futuro al que nos enfrentamos. Ha utilizado esta investigación para desarrollar seis mentalidades y prácticas críticas de liderazgo que cualquier líder puede desarrollar con el tiempo. También ha desarrollado un enfoque contextual actualizado para el desarrollo del liderazgo que tiene un impacto significativo.

Para traducir estas mentalidades y prácticas en acciones, Marianne entrevistó además a varias organizaciones y líderes que encarnan estas prácticas, mentalidades y enfoques.

Este libro es una guía para cualquier líder o persona implicada en el desarrollo del liderazgo que le ayudará a potenciar su liderazgo de cara al futuro y, al mismo tiempo, a impulsar el crecimiento de la organización y el compromiso de los empleados.