Puntuación:
El libro ha sido elogiado por sus cualidades transformadoras, sus consejos prácticos y su pertinencia, especialmente en tiempos de incertidumbre como la pandemia mundial. Sirve como herramienta de crecimiento personal y adaptación, guiando a los lectores a través del cambio y ayudándoles a identificar y utilizar sus puntos fuertes.
Ventajas:Transformacional y práctico, lleno de profundidad y sabiduría, ayuda a adaptarse al cambio, eficaz para el crecimiento personal y profesional, se centra en habilidades clave esenciales para los retos actuales.
Desventajas:En las reseñas no se mencionan contras significativos.
(basado en 4 opiniones de lectores)
Knowing Your Superpowers Is the Key to Your Success in a Changing World: Building Personal Agility for More Success in Your Job and in Your Life
En el nuevo mundo laboral, las personas se encuentran a menudo perdidas en un mundo que cambia rápidamente y que exige un aprendizaje y un cambio constantes. Pero no tiene por qué ser una víctima de este cambio. En su lugar, puede desarrollar mentalidades y comportamientos clave (llamémoslos superpoderes humanos) que le ayuden a prosperar en lugar de sobrevivir a los retos.
En este libro, Marianne Roux desvela las habilidades humanas que necesitan todas las personas, equipos y organizaciones para prosperar en el nuevo mundo laboral. Ha investigado los métodos y herramientas psicológicos y conductuales utilizados en la teoría y la práctica de la mentalidad, el comportamiento y el cerebro durante los últimos 25 años y los ha reducido a seis elementos esenciales.
Este libro le ayudará a comprender en profundidad sus propias mentalidades, comportamientos y hábitos y a cambiarlos para prosperar en el nuevo mundo laboral. Mentalidades como la curiosidad, la agilidad y el crecimiento marcan la diferencia entre un individuo y un equipo mediocre y uno de éxito. Comportamientos como la autoconciencia sana, las relaciones positivas y claras, y el coraje, la positividad y la resiliencia pueden convertirte en alguien que se nutre de los cambios y los retos.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)