Liderazgo distribuido

Opiniones de los lectores

El libro «Liderazgo distribuido», de James Spillane, es elogiado por su perspectiva del liderazgo escolar, al introducir el concepto de liderazgo distribuido, que hace hincapié en las interacciones y prácticas colectivas en lugar del heroísmo individual. Muchos críticos aprecian su fácil lectura y el valor que aporta a los educadores. Sin embargo, algunos lectores lo encuentran repetitivo y no tan impactante como se esperaba, sintiendo que no está a la altura del bombo que rodea el tema del liderazgo distributivo.

Entrega temprana, gran relación calidad-precio, fácil de leer con rigor académico, ofrece una nueva perspectiva sobre el liderazgo escolar, destaca las interacciones de múltiples líderes, útil para educadores y estudiantes, calidad según lo anunciado.

Algunos lo encontraron repetitivo y falto de profundidad, no cumplía las altas expectativas establecidas por los debates académicos y no proporcionaba orientación práctica para aplicar el liderazgo distributivo.

(basado en 11 opiniones de lectores)

Título original:

Distributed Leadership

Contenido del libro:

James Spillane, el mayor experto en Liderazgo Distribuido, muestra cómo se produce el liderazgo en las prácticas cotidianas de las escuelas, a través de rutinas formales e interacciones informales.

Examina la distribución del liderazgo entre administradores, especialistas y profesores en la escuela, y explica las formas en que la práctica del liderazgo se extiende sobre líderes, seguidores y aspectos de la situación, incluyendo rutinas y herramientas de diversos tipos en la organización, como memorandos, procedimientos de programación y protocolos de evaluación. Este libro es un volumen de la Jossey-Bass Leadership Library in Education, una serie diseñada para satisfacer la demanda de nuevas ideas y puntos de vista sobre el liderazgo en las escuelas.