Servant Leadership
Robert Greenleaf dijo una vez:
"La primera y más significativa decisión que toma un pionero es la decisión de servir".
Además, John C. Maxwell nos aconseja:
"A las personas no les importa lo mucho que sepas, hasta que se dan cuenta de lo mucho que lo piensas".
En la era actual, se ha vuelto claro e incontestable.
El liderazgo de los trabajadores es la nueva norma de autoridad. Los CEOs y originadores más importantes del mundo lo aplican en sus organizaciones. Los especialistas en autoridad más reputados del mundo dependen de él. Cuando un pionero necesita que su asociación domine, debe estar dispuesto a poner a los demás en primer lugar. Como dice Ken Blanchard, "todo está relacionado con la comprensión de los objetivos y, después, con centrarse y dar los pasos necesarios para ayudar a la gente a ganar". En ese caso, ellos no trabajan para ti, tú trabajas para ellos". En cualquier caso, ¿cómo podemos garantizar que estamos cumpliendo esta nueva norma en nuestro entorno de trabajo? Es más, ¿cómo podríamos influir en ella para llevar a nuestra asociación más alto que nunca?
En este curso mostraremos cómo hacerlo.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)