Liderazgo conectado: cómo construir una empresa más ágil y orientada al cliente

Opiniones de los lectores

El libro está muy bien considerado como un recurso esencial para comprender el liderazgo moderno en un mundo complejo. Ofrece consejos prácticos, estudios de casos y un enfoque accesible del liderazgo que hace hincapié en la responsabilidad compartida y las prácticas ágiles.

Bien escrito y accesible, combina la investigación con estudios de casos prácticos, ofrece estrategias de liderazgo útiles y aplicables, fomenta la toma de decisiones compartida y es motivador. A muchos lectores les resultó fácil de leer y les hizo reflexionar.

En algunas reseñas no se mencionan contras específicos, pero la falta de comentarios críticos puede sugerir una visión unilateral o un sesgo de confirmación entre los revisores.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

Connected Leadership - How to build a more agile, customer-driven business

Contenido del libro:

Connected Leadership ha sido preseleccionado oficialmente en la categoría "Management Futures" para el premio al libro de gestión del año 2017 que acaban de anunciar el Chartered Management Institute (CMI) y la British Library.

Connected Leadership ofrece una guía clara y práctica para los líderes de organizaciones que deseen crear una organización más conectada, ágil y orientada al cliente en un entorno empresarial del siglo XXI digitalmente conectado y orientado al cliente.

Expone los factores clave de la organización conectada y los comportamientos de liderazgo que permitirán que estos factores se arraiguen y sean sostenibles. Ofrece una serie de ejemplos de casos prácticos, complementados con una serie de herramientas y técnicas que los líderes pueden utilizar para diagnosticar la posición actual de su organización y trazar un camino exitoso para alcanzar estas formas de trabajo más conectadas.

Es, en el fondo, una guía del mundo real para cambiar el estilo y el enfoque de liderazgo con el fin de alinear la cultura y los valores de una organización con los necesarios en un mundo en el que los modelos imperantes de mando y control están fracasando de forma tan evidente.

Liderazgo conectado le mostrará cómo:

- Crear una organización más ágil y responder con rapidez a la evolución de los mercados y las necesidades de los clientes.

- Hacer frente a la creciente complejidad e incertidumbre del mercado.

- Generar confianza y reputación y convertirse en un líder más auténtico.

- Desarrollar un enfoque de "liderazgo conectado".