Las reglas del trabajo basadas en la realidad: Conozca lo que aumenta su valor, acaba con sus oportunidades y le hará más feliz.

Opiniones de los lectores

Las reseñas del libro de Cy Wakeman destacan sus ideas prácticas para mejorar la cultura del lugar de trabajo y el valor individual en la organización. Muchos lectores consideraron que los conceptos, especialmente el de «expansividad emocional», eran transformadores y aplicables tanto personal como profesionalmente. Sin embargo, algunos reseñadores criticaron el libro por perpetuar una dinámica unilateral empleador-empleado y consideraron que imponía una cultura laboral poco saludable.

⬤ Orientación práctica y perspicaz sobre el comportamiento en el lugar de trabajo.
⬤ Fácil de leer y entender, con ejemplos que se pueden relacionar.
⬤ El concepto de «carga emocional» proporciona una valiosa herramienta de autoevaluación.
⬤ Muy recomendable para empleados de todos los niveles y a menudo mencionado como lectura obligada para los líderes.
⬤ Los lectores señalaron la aplicabilidad inmediata de los conceptos tanto en el lugar de trabajo como en la vida personal.

⬤ Algunos lectores opinaron que el libro promueve una perspectiva malsana que traslada toda la responsabilidad a los empleados, pasando por alto la responsabilidad de la dirección.
⬤ Algunas reseñas describieron el tono como una reminiscencia de ideologías anticuadas y paternalistas.
⬤ Los críticos lo acusaron de gaslighting y manipulación emocional hacia los trabajadores.

(basado en 66 opiniones de lectores)

Título original:

The Reality-Based Rules of the Workplace: Know What Boosts Your Value, Kills Your Chances, & Will Make You Happier

Contenido del libro:

La clave para saber cómo calcula tu jefe tu valor real y cómo aumentarlo.

Más que ninguna otra cosa, necesitas saber exactamente cómo te evalúa tu jefe, y tu evaluación anual del rendimiento no lo dice todo. En The Reality-Based Rules of the Workplace, Cy Wakeman muestra cómo calcular su verdadero valor para la organización, comparando su potencial actual y futuro con su «gasto emocional», es decir, el efecto que sus acciones y actitudes tienen en las personas que le rodean. Con los consejos claros y directos de Cy, podrá enfrentarse a su coste emocional y reducirlo, convertirse en un miembro inestimable de su equipo e incluso aprender a amar de nuevo su trabajo.

⬤ Revela una fórmula para medir su rendimiento actual, su potencial futuro y el mayor detractor, su gasto emocional.

⬤ Comparte consejos del mundo real para aumentar rápidamente tu valor y convertirte en un empleado y compañero de equipo muy apreciado y solicitado.

⬤ Desarrolla las lecciones de Liderazgo basado en la realidad, el primer libro de Cy Wakeman para líderes y directivos.

The Reality-Based Rules of the Workplace es la guía esencial para potenciar tu valor, adueñarte de tu carrera y convertirte en el tipo de empleado que ninguna organización puede permitirse perder.