La Regla de Platino: Descubra las cuatro personalidades empresariales básicas y cómo pueden llevarle al éxito

Puntuación: ⭐⭐⭐⭐⭐  (4,6 de 5)

La Regla de Platino: Descubra las cuatro personalidades empresariales básicas y cómo pueden llevarle al éxito (Tony Alessandra)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro «La regla de platino» ofrece un nuevo enfoque de la comunicación y el liderazgo al centrarse en comprender y adaptarse a los distintos tipos de personalidad. Muchos lectores lo encontraron transformador en sus interacciones personales y profesionales, proporcionando valiosas ideas y estrategias prácticas.

Ventajas:

⬤ Perspicaz y transformador para las habilidades de comunicación.
⬤ Ofrece un marco claro para comprender los cuatro tipos básicos de personalidad.
⬤ Consejos prácticos para adaptar las interacciones en función de las necesidades de la personalidad.
⬤ Provoca debates interesantes en grupos.
⬤ Muy recomendable para líderes, directivos y cualquier persona interesada en el crecimiento personal.

Desventajas:

⬤ Algunos consideraron que la extensión del libro era excesiva con contenidos innecesarios.
⬤ Algunos lectores tuvieron problemas con la precisión y el formato del test de personalidad.
⬤ Algunos ejemplos se consideraron confusos, lo que redujo su aplicación práctica.
⬤ En la versión para Kindle se reportaron problemas relacionados con errores tipográficos y de formato.

(basado en 52 opiniones de lectores)

Título original:

The Platinum Rule: Discover the Four Basic Business Personalities--And How They Can Lead to Success

Contenido del libro:

En este libro ameno y que invita a la reflexión, Tony Alessandra y Michael O'Connor sostienen que la "Regla de Oro" no siempre es la mejor manera de acercarse a la gente.

En su lugar, proponen la Regla de Platino: "Haz a los demás lo que a ellos les gustaría que les hicieran". En otras palabras, averigua qué hace vibrar a la gente y parte de ahí.

Otros datos del libro:

ISBN:9780446673433
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa blanda

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)