La Regla de Platino: Descubra las cuatro personalidades empresariales básicas y cómo pueden llevarle al éxito

Puntuación:   (4,6 de 5)

La Regla de Platino: Descubra las cuatro personalidades empresariales básicas y cómo pueden llevarle al éxito (Tony Alessandra)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro «La regla de platino» ofrece un nuevo enfoque de la comunicación y el liderazgo al centrarse en comprender y adaptarse a los distintos tipos de personalidad. Muchos lectores lo encontraron transformador en sus interacciones personales y profesionales, proporcionando valiosas ideas y estrategias prácticas.

Ventajas:

Perspicaz y transformador para las habilidades de comunicación.
Ofrece un marco claro para comprender los cuatro tipos básicos de personalidad.
Consejos prácticos para adaptar las interacciones en función de las necesidades de la personalidad.
Provoca debates interesantes en grupos.
Muy recomendable para líderes, directivos y cualquier persona interesada en el crecimiento personal.

Desventajas:

Algunos consideraron que la extensión del libro era excesiva con contenidos innecesarios.
Algunos lectores tuvieron problemas con la precisión y el formato del test de personalidad.
Algunos ejemplos se consideraron confusos, lo que redujo su aplicación práctica.
En la versión para Kindle se reportaron problemas relacionados con errores tipográficos y de formato.

(basado en 52 opiniones de lectores)

Título original:

The Platinum Rule: Discover the Four Basic Business Personalities--And How They Can Lead to Success

Contenido del libro:

En este libro ameno y que invita a la reflexión, Tony Alessandra y Michael O'Connor sostienen que la "Regla de Oro" no siempre es la mejor manera de acercarse a la gente.

En su lugar, proponen la Regla de Platino: "Haz a los demás lo que a ellos les gustaría que les hicieran". En otras palabras, averigua qué hace vibrar a la gente y parte de ahí.

Otros datos del libro:

ISBN:9780446673433
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa blanda

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)