La mentalidad exterior: Ver más allá de nosotros mismos

Opiniones de los lectores

The Outward Mindset es un libro que explora conceptos importantes en torno a la adopción de un enfoque hacia el exterior en diversos aspectos de la vida, como el trabajo, la familia y las relaciones personales. Combina ejemplos de la vida real con ideas prácticas, aunque algunos lectores opinan que carece de la calidad narrativa de las obras anteriores de los autores.

Los lectores aprecian la sencillez con que se presentan los conceptos, los ejemplos de la vida real y su capacidad para inspirar cambios positivos. Muchos lo consideran aplicable a diversos contextos, como la familia y el trabajo. El libro se considera una herramienta valiosa para el crecimiento personal y el fomento de relaciones significativas.

Algunos reseñadores criticaron el libro por parecer menos pulido que las obras anteriores de los autores, y lo describieron como una colección mixta de ideas e historias más que como una narración cohesionada. Otros expresaron su decepción por la calidad de la escritura, que consideraron emocionalmente plana y excesivamente complicada. Unos pocos señalaron que no difería significativamente de conceptos anteriores tratados en otras obras sobre la mentalidad.

(basado en 199 opiniones de lectores)

Título original:

The Outward Mindset: Seeing Beyond Ourselves

Contenido del libro:

La nueva edición de un bestseller internacional ayuda a personas y organizaciones a adoptar una nueva mentalidad que mejorará su rendimiento, impulsará la colaboración, acelerará la innovación y mejorará su vida y la de todos los que le rodean.

Sin ser siquiera conscientes de ello, muchos de nosotros actuamos con una mentalidad interna, centrada exclusivamente en nuestras propias metas y objetivos. Este libro señala las muchas maneras, algunas bastante sutiles y engañosas, en que esta mentalidad invita a la tensión y al conflicto. Pero ocurren cosas increíbles cuando la gente cambia a una mentalidad externa. Comprenden intuitivamente lo que necesitan sus compañeros de trabajo, colegas, familia y amigos para tener éxito y ser felices. Sus organizaciones prosperan y, sorprendentemente, al centrarse en los demás, ellos mismos son más felices y tienen más éxito.

The Outward Mindset presenta historias reales convincentes para ilustrar las diferencias que las personas y las organizaciones suelen experimentar entre su mentalidad interna real y su mentalidad externa necesaria. Y proporciona una guía y unas herramientas sencillas pero profundas para ayudar a salvar esta brecha mental. Esta nueva edición incluye un nuevo prefacio, estudios de casos actualizados y nuevo material que cubre las últimas investigaciones de Arbinger sobre las mentalidades. A largo plazo, cambiar un comportamiento negativo sin cambiar la mentalidad no es duradero: los viejos comportamientos siempre se reafirman. Pero cambiar la mentalidad que causa el comportamiento lo cambia todo.