La hora del cambio: Four Essential Skills for Transformational School and District Leaders (Desarrollo del liderazgo educativo para el cambio).

Título original:

Time for Change: Four Essential Skills for Transformational School and District Leaders (Educational Leadership Development for Change

Contenido del libro:

Los líderes transformacionales poseen cuatro aptitudes distintivas: una comunicación sólida, la capacidad de generar confianza, la capacidad de aumentar las aptitudes de quienes dirigen y una orientación hacia los resultados. La hora del cambio ofrece una poderosa guía para aquellos que buscan desarrollar y fortalecer las habilidades de liderazgo educativo necesarias para la gestión del cambio y la superación de la resistencia al cambio. A lo largo de esta guía autorizada, Anthony Muhammad y Luis F. Cruz comparten herramientas y estrategias concretas que le prepararán para dirigir su escuela hacia un cambio duradero, significativo y estratégico.

Utilice este libro de liderazgo educativo para inspirar una visión compartida y ayudar a superar la resistencia al cambio.

⬤ Desarrolle una comprensión del liderazgo educativo y de la gestión del cambio como habilidades que pueden practicarse y mejorarse.

⬤ Considere las tres preguntas del liderazgo transformacional (¿Por qué? ¿Quién? ¿Cómo? ) y luego Hágalo.

⬤ Aprender sobre las dimensiones técnicas y culturales del cambio y las formas en que ambas deben abordarse.

⬤ Comprender las razones de la resistencia al cambio y cómo gestionarla mediante un liderazgo eficaz.

⬤ Sintetizar sus habilidades como líder escolar y utilizarlas para llevar a cabo un cambio estratégico.

Contenido:

Introducción.

Capítulo 1: Encontrar el equilibrio para el cambio de sistemas.

Capítulo 2: Comunicar la justificación: crear una inversión cognitiva.

Capítulo 3: Establecer la confianza: hacer una inversión emocional.

Capítulo 4: Crear capacidad: realizar una inversión funcional.

Capítulo 5: Obtener resultados: recoger el rendimiento de la inversión.

Capítulo 6: Unirlo todo.

Epílogo: Reflexiones finales.

Referencias y recursos.