La fórmula del equipo - La historia de un equipo que encontró su camino

Opiniones de los lectores

La fórmula del equipo es un libro muy elogiado centrado en la dinámica de equipo y el liderazgo, escrito en un atractivo formato de historia que resuena en un amplio público. En él se abordan temas clave como la confianza, la comunicación y la responsabilidad personal a través de personajes y situaciones muy cercanos. El libro se considera práctico y perspicaz, lo que lo convierte en un valioso recurso tanto para líderes noveles como experimentados.

** Su atractivo formato narrativo hace que los temas complejos sean accesibles y comprensibles. ** Proporciona ideas prácticas y soluciones prácticas para la dinámica de equipo. ** Aborda temas importantes como la confianza, la comunicación y la responsabilidad del equipo. ** Capacita a los lectores para reflexionar sobre sus propios estilos de liderazgo e interacciones de equipo. ** Adecuado tanto para líderes nuevos como experimentados en diversos entornos de trabajo. ** Cautivador y entretenido, descrito como un pasapáginas. ** Alta retención de conceptos clave debido al estilo narrativo.

** Algunos lectores pueden preferir la no ficción tradicional sobre la narración narrativa. ** El contenido puede parecer simplista para aquellos que buscan un análisis teórico en profundidad. ** Ciertos ejemplos pueden no coincidir con las experiencias de todos los lectores.

(basado en 41 opiniones de lectores)

Título original:

The Team Formula - A Leadership Tale of a Team Who Found Their Way

Contenido del libro:

Este es un libro de negocios narrado en formato de historia para líderes; un Cuento de Liderazgo. Se desarrolla en el mundo de los negocios internacionales donde, como resultado de una adquisición, dos empresas se fusionan creando un equipo: Un equipo que lucha contra los conflictos y la deshonestidad, pero que también muestra destellos de lealtad y esperanza.

Stephen, el líder del equipo, se enfrenta al reto de conseguir que trabajen juntos. En estos tiempos de cambio y recesión económica, es más importante que nunca que lo haga bien. Siga a Stephen y a su equipo en su viaje a través del espinoso laberinto por el que transitan todos los equipos.

Se trata de una lectura rápida e imprescindible para líderes y miembros de equipos de cualquier organización. El libro ofrece una experiencia divertida, atractiva e informativa, que brinda oportunidades para la reflexión, así como valiosas ideas que pueden ponerse en práctica de inmediato.

La historia tienta al lector a mirarse a sí mismo y plantearse las siguientes preguntas: ¿Qué decisiones estoy tomando? ¿Cómo se aplica esto a mí y a mi equipo? ¿Qué estoy haciendo para que este equipo funcione? El lector puede identificarse fácilmente con los personajes y las situaciones de la vida real. Todo el mundo reconocerá una parte de sí mismo, así como de sus colegas, por lo que querrá saber qué va a ocurrir a continuación: Es un pasapáginas. Por encima de todo, se trata de un libro sobre el paso de la comprensión intelectual al cambio de comportamiento de todos los miembros del equipo.

Un pequeño libro para un GRAN éxito de equipo. Este es el primer libro de la serie "Pequeño libro para un gran éxito", una serie de libros de negocios con una diferencia, escritos en un formato de historia entretenida y fácil de digerir.