The Making of the Modern Manager: Mapping Management Competencies from the First to the Fourth Industrial Revolution
La gestión es una constelación de conceptos e ideas. Sus múltiples definiciones abarcan las fronteras del liderazgo y la estrategia, por un lado, y la administración de empresas, por otro; desde la gestión de personas hasta las cuentas de resultados, pasando por el cambio y la estabilidad, a veces simultáneamente.
Hay pocos conceptos que hayan despertado tanto interés empresarial como la gestión de organizaciones. Este libro, que presenta un amplio, profundo y comprometido corpus de investigación sobre la gestión, explora cómo se han desarrollado las competencias de gestión a lo largo del tiempo y si éstas siguen siendo relevantes para la gestión de las organizaciones contemporáneas.
El autor aborda esta cuestión trazando la evolución de las competencias directivas desde la Primera a la Cuarta Revolución Industrial, investigando el papel y el estilo de los directivos en cada «revolución» y en múltiples geografías. En última instancia, este libro sugiere que las cinco «competencias básicas de gestión» seguirán siendo relevantes a medida que cobre impulso la Cuarta Revolución Industrial.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)