La clave: Cómo las empresas triunfan resolviendo los problemas más difíciles del mundo

Opiniones de los lectores

El libro ofrece valiosas perspectivas sobre el futuro del trabajo, apoyadas en investigaciones y ejemplos del mundo real, lo que lo hace atractivo para los líderes. Sin embargo, algunos lectores lo consideraron poco original y, en ocasiones, aburrido.

⬤ Grandes reflexiones sobre el futuro del trabajo
⬤ Basado en la investigación
⬤ Anécdotas atractivas
⬤ Útil para los líderes
⬤ Inspirador y fácil de leer
⬤ Ofrece una visión refrescante de las empresas responsables.

⬤ A algunos les pareció poco original
⬤ Calificado de aburrido por algunos lectores
⬤ No todos quedaron satisfechos con el contenido.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

The Key: How Corporations Succeed by Solving the World's Toughest Problems

Contenido del libro:

El cambio climático. Desigualdad de ingresos. La pobreza en el mundo.

¿Quién puede resolver estos problemas globales? Las empresas.

Nunca antes las empresas habían sido tan grandes, tan ricas, tan poderosas y tan ricas en creatividad y esfuerzo humano. La catedrática Lynda Gratton, experta en cambio organizativo, muestra que ahora es fundamental que estas empresas se esfuercen por desempeñar un papel más positivo en el mundo mediante el desarrollo de la resiliencia interna, el anclaje activo en sus comunidades y cadenas de suministro, y el aprovechamiento de sus capacidades únicas para abordar retos mundiales complejos como el cambio climático y el desempleo juvenil.

En La clave, Gratton explica cómo aportar resiliencia a un mundo frágil empieza por lo que ocurre dentro de una empresa: cuando se amplifican la inteligencia y la sabiduría, se mejora la vitalidad emocional y se aprovechan las conexiones sociales. Explica cómo las empresas pueden aprovechar esta resiliencia interna para ayudar a resolver los problemas mundiales y cómo las capacidades únicas de innovación, ampliación y movilización y creación de alianzas de una empresa son algunas de las herramientas para combatir los males mundiales.

Realista y optimista a la vez, La clave es una guía práctica que proporciona los fundamentos, las estrategias y las herramientas que necesita no sólo para encabezar la resiliencia de su propia empresa, sino también para utilizar esta resiliencia para contribuir a la mejora del mundo. Partiendo de una base de investigación única, Gratton aporta la visión de más de 20 empresas de todo el mundo, como Vodafone, Unilever, Tata Consulting Services y Natura, para ilustrar los beneficios reales de alinear los intereses de la organización con los del mundo.

"Para crear un buen futuro", escribe Gratton, "es crucial que quienes dirigen las corporaciones sean cada vez más transparentes sobre sus acciones e intenciones y se vean a sí mismos como parte del mundo más amplio en el que habitan".

Los líderes empresariales del mundo deben tomar una decisión: O conectan los intereses de su empresa con los del mundo en general, o verán cómo estos intereses separados chocan entre sí. Usted tiene los recursos para salvar el mundo. Gratton proporciona La Llave.

Elogios para La llave.

" La Clave ofrece una perspectiva novedosa sobre el papel emergente de las empresas en la sociedad. La experta en liderazgo Lynda Gratton ofrece ideas prácticas para desbloquear los recursos ocultos de las organizaciones y utilizarlos para aportar resiliencia a un mundo frágil".

--Adam Grant, profesor de Wharton y autor del bestseller Give and Take.

"Gratton ha vuelto a ofrecernos una perspectiva de un futuro mejor. Con clarividencia y perspicacia, ha ofrecido una forma de resolver algunos de los retos más graves de nuestro complejo mundo. Sus ideas son una llamada a las armas y un compromiso con la acción que beneficiará a individuos, organizaciones y comunidades".

--Dave Ulrich, profesor de la Ross School of Business de la Universidad de Michigan y socio del RBL Group.

"Contrariamente a los estereotipos de Hollywood, las grandes empresas pueden ser una fuerza para el bien. La Clave ayuda a explicar por qué es así y cómo los líderes empresariales pueden formar parte de la vanguardia".

--Gavin Patterson, Consejero Delegado, BT Group.

"En este importante libro, Gratton muestra cómo las empresas pueden tanto crear resiliencia para el futuro como marcar una diferencia positiva en el mundo".

--Martin Gilbert, Consejero Delegado, Aberdeen Asset Management.

"Para lograr un crecimiento continuo, los líderes ejecutivos no sólo deben reinventarse a sí mismos y a sus empresas, sino que también deben preguntarse continuamente qué papel desempeñará su corporación como fuerza para el bien común. La Clave muestra, de forma innovadora, cómo puede tenderse el puente entre ambos".

--Robert Kovach, PhD, Global Executive Talent, Cisco.

"Este libro inspirador lleva el debate sobre la responsabilidad social de las empresas a un nuevo nivel al describir claramente lo que hace falta para que líderes y empleados conviertan colectivamente la empresa en una fuerza del bien en el mundo".

--Diana C. Robertson, Profesora de Estudios Jurídicos y Ética Empresarial, The Wharton School, Universidad de Pensilvania.