Puntuación:
El libro ofrece un examen exhaustivo de la meritocracia, traza su evolución histórica y subraya la importancia del reconocimiento del talento en el progreso de la sociedad. Presenta argumentos convincentes a favor de los sistemas basados en el mérito, al tiempo que suscita una crítica reflexiva sobre las implicaciones y limitaciones de tales sistemas en la sociedad contemporánea.
Ventajas:Los lectores encontraron el libro fascinante, bien escrito y perspicaz, y elogiaron su exhaustiva revisión histórica de la meritocracia y su entretenida narración. Defiende con eficacia los beneficios morales y sociales del reconocimiento del talento, abogando por un enfoque meritocrático que apoye el potencial individual y la movilidad ascendente. Varias reseñas destacan el atractivo estilo de escritura del autor, sus ideas que invitan a la reflexión y la relevancia de los temas del libro en el clima sociopolítico actual.
Desventajas:Los críticos señalaron que el libro presenta a veces ideas dudosas y omisiones, sobre todo en su tratamiento de las complejidades de la meritocracia. Algunos opinaron que las conclusiones del autor eran poco realistas y carecían de un compromiso con cuestiones sociales más amplias, como el impacto de las estructuras socioeconómicas, y que tal vez hacía demasiado hincapié en el cociente intelectual como medida del mérito. También suscitaron preocupación los supuestos prejuicios, sobre todo en el tratamiento que el autor da a las figuras políticas y a la dinámica social, así como la desconexión percibida con las experiencias vividas por los desfavorecidos por los sistemas actuales.
(basado en 32 opiniones de lectores)
The Aristocracy of Talent: How Meritocracy Made the Modern World
Meritocracia: la idea de que las personas deben progresar en función de su talento y no de su nacimiento. Aunque al principio parecía un concepto novedoso, a finales del siglo XX se había convertido en la ideología dominante en el mundo. ¿Cómo ha sucedido esto y por qué la meritocracia está siendo atacada ahora tanto por la derecha como por la izquierda?
En La aristocracia del talento, el prestigioso periodista e historiador Adrian Wooldridge recorre la historia de la meritocracia forjada por los políticos y funcionarios que introdujeron el revolucionario principio de la competencia abierta, los psicólogos que idearon métodos para medir las capacidades mentales naturales y los pedagogos que construyeron escaleras de oportunidades educativas. Wooldridge mira más allá de las culturas occidentales y muestra los efectos transformadores que ha tenido en todos los lugares donde se ha adoptado, especialmente una vez que las mujeres se incorporaron al sistema meritocrático.
Wooldridge también muestra cómo la meritocracia se ha corrompido y argumenta que el reciente estancamiento de la movilidad social es el resultado de no haber completado la revolución meritocrática. En lugar de abandonar la meritocracia, afirma, deberíamos abogar por su renovación.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)