Puntuación:
El libro «Influencia y persuasión», de Jonathan Green, ofrece ideas y ejercicios prácticos para mejorar las habilidades de liderazgo y la influencia personal. Abarca temas como el liderazgo, la comunicación y la creación de una cultura positiva en el lugar de trabajo. Los lectores apreciaron el estilo ameno y el contenido práctico, aunque algunos consideraron que era una introducción básica para quienes ya estaban familiarizados con estos conceptos.
Ventajas:⬤ Ofrece ejercicios prácticos y medidas prácticas para mejorar.
⬤ Estilo de escritura conversacional que hace amena la lectura.
⬤ Se centra en conceptos clave del liderazgo, como la persuasión y la creación de vínculos.
⬤ Fomenta la autorreflexión mediante preguntas específicas al final de los capítulos.
⬤ Aplicable tanto a las relaciones profesionales como a las personales.
⬤ Algunos lectores lo encontraron básico y más adecuado para principiantes.
⬤ Algunos capítulos, en particular el capítulo 3, fueron criticados por falta de organización.
⬤ Puede que no ofrezca nuevos puntos de vista para los versados en la literatura sobre influencia y persuasión.
(basado en 26 opiniones de lectores)
Influence and Persuasion: The Psychology of Leadership and Human Behavior
¿Quieres desarrollar el carisma de un LÍDER CULTURAL, y no pasarte la vida luchando por liderar un equipo que te odia? ¿Quieres construir un imperio - automáticamente?
¿Estás luchando por construir un equipo y rodeado de trabajadores que se resisten a cada una de tus decisiones? ¿O simplemente está cansado de estar al final del pelotón cuando SABE que podría dirigir mejor el barco si estuviera al mando?
Empleados que trabajan duro, mandos intermedios y empresarios: necesita leer Influencia y persuasión lo antes posible En este libro aprenderá a romper el techo de cristal que ha limitado sus ingresos durante demasiado tiempo.
No puede subestimar el poder de la INFLUENCIA.
Aprenda a romper el techo de cristal que le impide alcanzar sus objetivos. Desde "no tienes madera de directivo" hasta "tus compañeros no te respetan", pasando por "nadie te escucha" o "no encajas", Influencia y Persuasión apunta con láser a la ciencia de la persuasión y desglosa el proceso de convertirse en un líder en un PROCESO SENCILLO PASO A PASO que cualquiera puede utilizar para conseguir ascensos, dirigir equipos con éxito y hacer crecer su propio negocio rápidamente.
No importa si ya eres directivo, acabas de perder tu trabajo o estás empezando tu propia empresa; prepárate para utilizar el poder de la popularidad para añadir unos cuantos ceros al final de tu saldo bancario.
Repleto de consejos que puede poner en práctica de inmediato, aprenderá a crear un ejército leal que le garantice que NUNCA volverá a tener dificultades para encontrar empleados o dirigir un equipo.
¿Qué habilidades dinámicas y eficaces aprenderá?
⬤ Cómo convertirse en la persona más popular de la sala.
⬤ La sencilla técnica para conseguir que los trabajadores trabajen más duro que nunca
⬤ El secreto para desatar un carisma magnético cada vez que conozcas gente nueva.
⬤ El método infalible para ganar todas las discusiones
⬤ Los errores más comunes que cometen incluso los líderes más inteligentes y cómo evitarlos.
⬤ La mejor manera singular de convertirse en misión crítica
⬤ Cómo acelerar cada proyecto que toques.
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También las siguientes ideas:
⬤ Los 4 errores críticos que debes evitar para que tu equipo no se amotine.
⬤ Seis formas diferentes de utilizar el poder de la influencia para acelerar tu negocio.
⬤ Una guía paso a paso para encontrar el valor único de los miembros de tu equipo y utilizarlo para construir un negocio.
⬤ Cómo formar alianzas para que tu equipo se dedique a tu visión.
⬤ PLUS, ejemplos para poner en marcha el proceso
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Esto es lo que NO ES este libro: no se trata de hipnotizar a tu equipo, ni de cojos ejercicios de creación de confianza, ni de utilizar frases mágicas para inspirar a tu plantilla. Se trata de construir una estrategia coherente, única y auténtica que puedas utilizar para hacer crecer tu negocio HOY.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)