Inclusión: Diversidad, nuevo lugar de trabajo y voluntad de cambio

Opiniones de los lectores

El libro «Inclusión», de Jennifer Brown, es un recurso muy elogiado para directivos y empleados que buscan mejorar la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Combina la investigación con historias de la vida real para presentar argumentos convincentes sobre la importancia de una plantilla diversa. Muchos lectores aprecian los pasos prácticos y la orientación inspiradora que ofrece para fomentar un entorno laboral integrador, aunque algunos desean detalles más concretos.

El libro ofrece orientaciones claras y prácticas para fomentar la diversidad y la inclusión. Está bien documentado, incluye ejemplos de la vida real y es fácil de leer. Muchos lectores lo encontraron inspirador y estimulante, sobre todo para comprender las diferentes identidades culturales e iniciar el cambio en sus organizaciones. Es pertinente y oportuno, ya que aborda los retos actuales a los que se enfrentan los lugares de trabajo.

Algunos opinan que el libro es un poco abstracto y carece de pasos concretos y detallados. A unos pocos les pareció que el contenido era repetitivo o que carecía de información nueva. Hubo opiniones encontradas sobre ciertos puntos de vista presentados en el libro.

(basado en 47 opiniones de lectores)

Título original:

Inclusion: Diversity, The New Workplace & The Will To Change

Contenido del libro:

Adopte la diversidad y prospere como organización.

En un panorama empresarial en rápida evolución, aprovechar el poder de la diversidad y la inclusión es esencial para la viabilidad y la sostenibilidad de toda organización. El talento que se sienta plenamente acogido, valorado, respetado y escuchado por sus colegas y sus organizaciones impulsará este crecimiento. Sólo tendremos éxito en esta transformación si los líderes abandonan los estilos de gestión de mando y control para reinventar nuestra forma de ver a las personas, el mayor activo de toda organización. También es fundamental que construyamos sistemas que acojan la diversidad en todas sus formas, desde la identidad y la procedencia hasta la diversidad de pensamiento, estilo, enfoque y experiencia, vinculándola directamente a los resultados.

Inclusión: Diversity, the New Workplace & the Will to Change (La diversidad, el nuevo lugar de trabajo y la voluntad de cambio) se levanta y abraza lo que la verdadera diversidad e inclusión representan para cualquier organización de cualquier sector: una oportunidad.

Abra su corazón y prepárese para inspirarse mientras Jennifer Brown, empresaria galardonada, conferenciante dinámica y respetada experta en diversidad e inclusión, comparte estrategias probadas para capacitar a los miembros de toda su organización para que utilicen todo su talento y potencial para impulsar un cambio organizativo positivo y el futuro del trabajo.