Cómo ser un líder inclusivo: Su papel en la creación de culturas de pertenencia en las que todos puedan prosperar [Standard Large Print 16 Pt Edition].

Título original:

How to Be an Inclusive Leader: Your Role in Creating Cultures of Belonging Where Everyone Can Thrive [Standard Large Print 16 Pt Edition]

Contenido del libro:

Sabemos por qué es importante la diversidad, pero ¿cómo impulsamos un cambio real en el trabajo? La experta en diversidad e inclusión Jennifer Brown ofrece una guía paso a paso del viaje personal y emocional que debemos emprender para crear un lugar de trabajo integrador en el que todos puedan prosperar. El potencial humano se libera cuando sentimos que pertenecemos a algo.

Por eso los lugares de trabajo inclusivos registran un mayor compromiso, rendimiento y beneficios. Pero la realidad es que muchas personas siguen sintiéndose incapaces de aportar su verdadero yo al trabajo. En un mundo en el que la reserva de talento es cada vez más diversa, es más importante que nunca que los líderes comprendan realmente cómo apoyar la inclusión.

Basándose en años de trabajo con muchas organizaciones líderes, Jennifer Brown muestra lo que los líderes de cualquier nivel pueden hacer para provocar un cambio real. La autora guía a los lectores a través del Continuo del Líder Inclusivo, un conjunto de cuatro etapas de desarrollo: inconsciente, consciente, activo y defensor.

Brown describe los rasgos distintivos de cada etapa, los comportamientos y mentalidades que la conforman y lo que los lectores pueden hacer para seguir progresando. Tanto si eres un poderoso director general como un nuevo empleado sin subordinados directos, hay acciones que puedes emprender y que pueden cambiar drásticamente la realidad cotidiana de tus colegas y la trayectoria de tu organización. Cualquiera puede -y debe- ser un líder integrador.

Brown expone unos sencillos pasos que le ayudarán a comprender su papel, aumentar su autoconciencia, actuar y, de paso, convertirse en una mejor versión de sí mismo. Este libro te encontrará donde estás y te proporcionará una hoja de ruta para crear un lugar de trabajo de mayor entendimiento mutuo donde puedan brillar los talentos de todos.