Puntuación:
El libro ofrece una contribución significativa a la comprensión de la gestión de la complejidad en las organizaciones, presentando la teoría de los Procesos Complejos de Respuesta. Está dirigido principalmente al mundo académico y profundiza en las limitaciones de las prácticas de gestión tradicionales. Aunque alabado por su profundidad y aplicaciones prácticas, algunos lectores encontraron desafiantes algunos aspectos de las teorías y pidieron más claridad en ciertos puntos.
Ventajas:⬤ Profundo en su alcance y amplitud, pero práctico en sus aplicaciones.
⬤ Proporciona valiosos conocimientos sobre el cambio organizativo, las normas, los valores y las estructuras de poder.
⬤ Estimulante para quienes participan en el desarrollo del liderazgo.
⬤ Aclara conceptos complejos relacionados con la teoría de la gestión.
⬤ Puede resultar excesivamente académico para algunos lectores que buscan herramientas prácticas inmediatas.
⬤ Ciertas secciones son difíciles y requieren una lectura cuidadosa.
⬤ Algunos lectores pueden tener dificultades con el cuestionamiento de los puntos de vista tradicionales sobre el poder y la gestión.
⬤ Falta un debate más extenso sobre distinciones importantes en la teoría.
(basado en 8 opiniones de lectores)
Tools and Techniques of Leadership and Management: Meeting the Challenge of Complexity
Muchos de los libros actuales sobre herramientas y técnicas de liderazgo y gestión ofrecen descripciones de largas listas para utilizar en la toma de decisiones, la dirección, el coaching y la gestión de proyectos. Este libro adopta un enfoque completamente distinto. Impugna las afirmaciones de que las herramientas y técnicas se basan en pruebas y explica por qué las actividades humanas de dirigir y gestionar sencillamente no son susceptibles de prueba científica y, en consecuencia, por qué el futuro a largo plazo de las organizaciones es impredecible.
El libro explora de forma crítica en qué consisten estas herramientas y técnicas y demuestra que, si bien pueden conducir a una actuación competente, no pueden ir más allá de la actuación experta, ya que la pericia implica ir más allá de las normas y los procedimientos. Ralph Stacey investiga los numerosos interrogantes que plantea este nuevo enfoque. Preguntas como:
⬤ ¿Cómo aplicamos esta nueva forma de pensar?
⬤ ¿Cuáles son las herramientas y técnicas prácticas que nos proporciona?
⬤ ¿Cuál es el papel de los líderes en un mundo impredecible?
⬤ ¿Cómo afecta la complejidad al modo en que se estructuran y funcionan las organizaciones?
Este libro será de interés para estudiantes de cursos y módulos que traten sobre liderazgo, toma de decisiones y desarrollo y comportamiento organizativos, así como para líderes y directivos profesionales que deseen desarrollar sus propios conocimientos y técnicas.
© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)