Hacer las cosas

Opiniones de los lectores

El libro «Get Things Done», de Brad Fregger, presenta consejos prácticos sobre liderazgo y productividad a través de experiencias personales. Ha recibido críticas dispares, que destacan tanto sus puntos fuertes como sus puntos débiles.

El libro es instructivo e informativo, y recoge la sabiduría de la experiencia práctica del autor. Presenta las ideas con claridad y relata entretenidas historias reales, lo que lo convierte en un gran recurso para quienes desean convertirse en líderes o directivos más eficaces. También se considera fácil de leer y ofrece normas y consejos prácticos.

Algunos lectores consideran que la redacción es condescendiente y excesivamente simplista, y creen que el autor ha simplificado el material. Además, hay opiniones encontradas sobre el uso de un seudónimo, lo que provoca decepción en cuanto a la autenticidad. En una reseña también se menciona que el libro puede resultar impreciso en ocasiones.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

Get Things Done

Contenido del libro:

Por las pruebas presentadas, Brad puede ser uno de los mayores expertos del mundo en cómo "conseguir que las cosas se hagan", especialmente en el entorno de un equipo. En este libro comparte cómo ha logrado el éxito presentando diez de sus secretos más importantes para crear y liderar equipos excepcionales.

Como dice Brad: "Sólo se consiguen hacer las cosas difíciles gracias a los esfuerzos de un equipo excepcional". Una vez que cojas este libro, no podrás dejarlo hasta que lo hayas terminado. En el proceso adquirirá nuevos conocimientos, se reafirmará en algunas cosas que creía ciertas.

Y probablemente estará en desacuerdo con algunas de las afirmaciones de Brad. Eres libre de discrepar, pero si no te acercas a todo lo que Brad tiene que decir con una mente abierta, podrías perderte algo crítico para tu éxito como líder.