Guardianes de la llama

Título original:

Keepers of the Flame

Contenido del libro:

Si una organización es sinónimo de mantener viva la esperanza, aunque sea como un débil destello en la oscuridad de una prisión, ésa es Amnistía Internacional.

Amnistía ha sido la luz, y esa luz era la verdad: dar testimonio del sufrimiento oculto a los ojos del mundo. -de Keepers of the Flame La primera mirada en profundidad a la vida laboral dentro de una gran organización de derechos humanos, Keepers of the Flame traza la historia de Amnistía Internacional y el desarrollo de su centro neurálgico, el Secretariado Internacional, a lo largo de cuarenta y cinco años.

A través de entrevistas con miembros del personal, investigaciones de archivo y un acceso sin precedentes a las reuniones internas de Amnistía Internacional, Stephen Hopgood ofrece un relato absorbente y esclarecedor de las operaciones cotidianas dentro de la organización, las decisiones más importantes sobre la naturaleza de su misión y las luchas en torno a la puesta en práctica de esa misión. Un rasgo perdurable de la vida interna de Amnistía, según Hopgood, ha sido la lucha recurrente entre los guardianes de la llama, que tratan de preservar el acervo acumulado de autoridad moral de Amnistía, y los reformistas, que esperan cambiar, modernizar y utilizar esa autoridad moral de un modo que sus protectores temen que pueda erosionar la singularidad de la organización. También explora cómo afecta este concepto de autoridad moral a la vida laboral de los servidores de dicho ideal y las formas en que puede socavar la autoridad política de una institución con el paso del tiempo.

Hopgood sostiene que el activismo por los derechos humanos es una práctica social que se entiende mejor como una religión laica en la que el conflicto interno entre lo sagrado y lo profano -la misión y los aspectos prácticos de las operaciones cotidianas- son inevitables y necesarios. Keepers of the Flame es una lectura vital para cualquier persona interesada en Amnistía Internacional, sus logros, agonías, obligaciones, temores, oportunidades y retos o, en términos más generales, en cómo las organizaciones humanitarias dan cabida a las pasiones morales que animan tanto a los voluntarios como al personal profesional.