Ganar bien: Guía del directivo para obtener resultados sin perder el alma.

Opiniones de los lectores

Ganar bien es un libro de gestión de gran prestigio que ofrece estrategias prácticas para que los directivos mejoren sus habilidades de liderazgo. Proporciona un enfoque estructurado con ideas prácticas, historias relatables y ejercicios que ayudan a los lectores a aplicar los conceptos en situaciones del mundo real. El libro hace hincapié en un enfoque equilibrado para lograr resultados al tiempo que se fomenta un entorno de trabajo positivo.

⬤ Bien organizado y fácil de consultar.
⬤ Proporciona estrategias prácticas y aplicables.
⬤ Aborda retos comunes de gestión con ejemplos relacionables.
⬤ Contiene ejercicios de aplicación y reflexión personal.
⬤ Fomenta el crecimiento personal y profesional.
⬤ Apoya el desarrollo de relaciones significativas y la motivación del equipo.
⬤ Los autores comparten experiencias personales, lo que hace que el contenido sea cercano y sin prejuicios.

⬤ Algunos lectores opinaron que las últimas partes del libro resultaban menos relevantes o atractivas.
⬤ Algunos se mostraron escépticos respecto a la viabilidad de ciertas ideas de gestión en situaciones reales.
⬤ La profundidad de algunos temas podría haberse ampliado para lograr una mayor comprensión.

(basado en 103 opiniones de lectores)

Título original:

Winning Well: A Manager's Guide to Getting Results---Without Losing Your Soul

Contenido del libro:

Para triunfar en la hipercompetitiva economía actual, los directivos deben dominar la creación de un entorno de trabajo productivo para los empleados sin dejar de hacer números.

Los lugares de trabajo tensos y sobrecargados obligan a los directivos a elegir entre los resultados y las relaciones. Los ejecutivos fijan objetivos agresivos y los directivos obligan a sus equipos a cumplirlos, lo que provoca agotamiento. O bien, los empleados buscan conexión y apoyo, por lo que los directivos se centran en las relaciones y dejan de hacer números. Sin embargo, los directivos necesitan conseguir ambas cosas.

En Ganar bien, los directivos aprenderán a:

⬤ Acabar con la corrosiva mentalidad de ganar a toda costa.

⬤ Centrarse en el juego, no sólo en el resultado.

⬤ Reforzar los comportamientos que producen resultados.

⬤ Mantener la energía y el impulso.

⬤ Sea el líder para el que la gente quiera trabajar.

Para evitar el agotamiento y la falta de compromiso y, al mismo tiempo, lograr el éxito necesario para la empresa, los directivos deben aprender a conseguir que sus empleados sean productivos y, al mismo tiempo, crear un entorno que les haga querer producir aún más.

Ganar bien ofrece un plan de acción rápido y práctico para conseguir que el lugar de trabajo sea productivo, gratificante e incluso divertido.