Puntuación:
El libro ha recibido críticas mixtas, con algunos usuarios destacando problemas significativos con cifras incorrectas que causan confusión, mientras que otros están muy satisfechos con el producto, alabando su calidad y eficacia.
Ventajas:Gran calidad y eficacia como herramienta de estudio; algunos usuarios lo consideran una compra valiosa.
Desventajas:Contiene numerosas cifras incorrectas que provocan confusión y frustración; falta atención al detalle en la resolución de problemas.
(basado en 2 opiniones de lectores)
Management Level Psychometric Assessments: Over 400 Numerical, Verbal and Non-Verbal Practice Questions to Help You Land That Senior Job
Ante la intensa competencia por los puestos de alta dirección, cada vez más empresas recurren a exigentes pruebas psicométricas como parte de sus procedimientos de contratación. También se utilizan para identificar el potencial directivo del personal existente, y cada vez más para eliminar a los empleados más débiles cuando se producen recortes de plantilla.
Evaluaciones psicométricas de nivel directivo incluye una amplia gama de acertijos, pruebas y ejercicios recién recopilados de diversos grados de dificultad que ofrecen más tipos de evaluación que cualquier otro libro de pruebas de nivel directivo. Es una práctica ideal para directivos que solicitan puestos de supervisión o puestos en la junta para ascensos, así como para nuevos empleos.
Incluye pruebas sobre: - Razonamiento cuantitativo - Conversión de divisas - Razonamiento verbal - Análisis de decisiones - Conciencia situacional - Estimación visual Junto con respuestas y explicaciones detalladas, incluye consejos sobre el centro de evaluación e información crucial sobre las pruebas a las que es más probable que se enfrente según su sector. Se trata de un recurso inestimable que le proporcionará toda la práctica que necesita para superar esas pruebas y triunfar frente a la competencia.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)