Cómo superar pruebas de selección: Preparación esencial para pruebas numéricas, verbales, administrativas e informáticas

Opiniones de los lectores

El libro «Cómo superar pruebas de selección» ha tenido una buena acogida entre los usuarios que se preparan para pruebas psicométricas, y muchos han destacado su eficacia para ayudarles a superar las pruebas y conseguir un empleo. Ofrece una gran variedad de ejemplos y ejercicios pertinentes para diversas pruebas.

⬤ Eficaz en la preparación de pruebas psicotécnicas
⬤ Proporciona una gran variedad de ejemplos y ejercicios
⬤ Los usuarios informan de resultados satisfactorios (por ejemplo, aprobar pruebas y conseguir trabajo)
⬤ Recomendado para quienes buscan mejorar sus habilidades para realizar pruebas.

Algunos usuarios lo encontraron útil pero afirmaron que puede no ser estrictamente necesario; Los resultados pueden variar en función del esfuerzo y la preparación individual.

(basado en 5 opiniones de lectores)

Título original:

How to Pass Selection Tests: Essential Preparation for Numerical, Verbal, Clerical and IT Tests

Contenido del libro:

Cómo superar las pruebas de selección ayudará a cualquiera que se enfrente a las pruebas de los empleadores, proporcionando asesoramiento experto y material de práctica... Repleto de nuevas pruebas prácticas numéricas, verbales y administrativas, ofrece orientación sobre:

- Por qué los empresarios utilizan pruebas.

- Los tipos de pruebas más comunes.

- cómo mejorar las posibilidades de éxito.

El libro contiene cientos de preguntas psicométricas de práctica, tanto verbales como numéricas, que son relevantes para algunos de los tipos de test más comunes utilizados con fines de selección. Al trabajar con ellas, los candidatos podrán familiarizarse con los tipos de preguntas que se plantean, aumentar su confianza y hacer frente al nerviosismo, factores clave para lograr el éxito.