Puntuación:
El libro ha sido útil para algunos usuarios a la hora de prepararse para las pruebas psicométricas, que conducen a ofertas de trabajo. Sin embargo, otros opinan que es demasiado básico y no profundiza lo suficiente en las pruebas.
Ventajas:⬤ Útil para superar pruebas y solicitudes de empleo
⬤ en buen estado
⬤ útil para licenciados
⬤ presenta los tipos de pruebas que se utilizan en gestión.
⬤ Muy básico y cubre escasamente el tema
⬤ carece de exhaustividad
⬤ no representa la dificultad real de los tests.
(basado en 5 opiniones de lectores)
How to Pass Graduate Psychometric Tests: Essential Preparation for Numerical and Verbal Ability Tests Plus Personality Questionnaires
Los empresarios quieren cubrir sus puestos de alta dirección con candidatos del más alto calibre y sus procedimientos de contratación suelen incluir una serie de pruebas psicométricas, o de aptitud.
How to Pass Graduate Psychometric Tests ofrece preguntas, consejos y pruebas de práctica similares a las que utilizan los empresarios para contratar directivos y licenciados. La práctica permite a los lectores ganar velocidad, precisión y confianza.
Abarca tanto las destrezas numéricas como las verbales e incluye 550 preguntas de práctica, 10 pruebas de práctica realistas completas, un glosario de términos esenciales, consejos de estudio, estrategias ganadoras para las pruebas, respuestas, explicaciones e interpretación de las puntuaciones.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)