Es una gran pregunta: ¿Te estás haciendo las preguntas correctas en los negocios? ¿En la vida?

Opiniones de los lectores

El libro «That's a Great Question», de Greg Bustin, es muy elogiado por su eficacia a la hora de facilitar el desarrollo personal y profesional a través del cuestionamiento reflexivo. Muchos críticos destacan su utilidad para entrenadores, líderes y personas que buscan mejorar sus habilidades de reflexión y toma de decisiones. Se describe como un recurso valioso que anima a repetir la lectura para profundizar en la comprensión. Sin embargo, algunos críticos expresaron su deseo de disponer de una versión impresa.

⬤ Técnicas magistrales de formulación de preguntas que estimulan el desarrollo personal.
⬤ Preguntas categorizadas que mejoran la accesibilidad y la comprensión.
⬤ Proporciona herramientas prácticas para el liderazgo y el coaching.
⬤ Fomenta la reflexión y el autoconocimiento.
⬤ Breve y fácil de leer, lo que lo hace adecuado para un público amplio.

⬤ Algunos lectores preferirían una versión impresa.
⬤ Algunos críticos opinan que podría ser más profundo desde el punto de vista académico.

(basado en 14 opiniones de lectores)

Título original:

That's a Great Question: Are You Asking the Right Questions in Business? In Life?

Contenido del libro:

Las preguntas provocadoras importan porque:

⬤ Aportan claridad a los objetivos, las decisiones y las tareas.

⬤ Fomentan la innovación.

⬤ Aumentan la capacidad de resolver problemas.

⬤ Refuerzan la confianza.

⬤ Mejoran la capacidad de escucha.

⬤ Fomentar la confianza y el crecimiento profesional.

⬤ Mejorar el rendimiento individual y organizativo.

Los líderes de alto rendimiento crean un entorno en el que las preguntas, especialmente las difíciles, son bienvenidas, se plantean y se responden antes de tomar decisiones y después de obtener resultados.

En este libro encontrará más de 500 de las preguntas más provocadoras que he formulado a personas de gran éxito para ayudarles a obtener más de lo que desean de su negocio... y de su vida. Resultados prácticos.

Sobre el autor

Greg Bustin ayuda a los líderes a aumentar su eficacia. Dirigió la oficina de Dallas de una consultora internacional hasta alcanzar niveles de éxito sin precedentes antes de fundar su propia consultoría de gestión. En la actualidad, es un conferenciante muy solicitado sobre liderazgo, estrategia y responsabilidad, y ha impartido cerca de 200 talleres en Estados Unidos, Canadá y Europa y dirigido más de 150 sesiones de planificación estratégica para empresas de todos los tamaños en docenas de sectores. Dirige tres grupos de reflexión para ejecutivos de éxito comprometidos con la mejora de su rendimiento y ha dirigido más de 1.600 sesiones de coaching ejecutivo. Es autor de Lead the Way and Take Charge.