Es una Gran Pregunta: ¿Te estás haciendo las preguntas correctas en los negocios? ¿En la vida?

Opiniones de los lectores

El libro «That's a Great Question», de Greg Bustin, goza de gran prestigio como valioso recurso de coaching y desarrollo personal. Es especialmente elogiado por su colección de preguntas bien pensadas y categorizadas que estimulan la reflexión y la comunicación eficaz, por lo que es adecuado tanto para los líderes como para aquellos que reciben coaching.

⬤ Valioso recurso para el desarrollo personal y profesional
⬤ preguntas bien clasificadas
⬤ fácil de leer y digerir
⬤ fomenta la reflexión profunda
⬤ adecuado para diversos contextos (negocios, vida personal, coaching)
⬤ estimula el compromiso en conversaciones difíciles
⬤ compacto pero completo.

⬤ Algunos lectores deseaban una versión impresa
⬤ unos pocos señalaron su deseo de una mayor profundidad académica
⬤ el público potencial puede sentir que el contenido es relativamente breve a pesar de su eficacia.

(basado en 14 opiniones de lectores)

Título original:

That's a Great Question: Are You Asking the Right Questions in Business? In Life?

Contenido del libro:

Las preguntas provocadoras importan porque:

⬤ Aportan claridad a los objetivos, las decisiones y las tareas.

⬤ Fomentan la innovación.

⬤ Aumentan la capacidad de resolver problemas.

⬤ Refuerzan la confianza.

⬤ Mejoran la capacidad de escucha.

⬤ Fomentar la confianza y el crecimiento profesional.

⬤ Mejorar el rendimiento individual y organizativo.

Los líderes de alto rendimiento crean un entorno en el que las preguntas, especialmente las difíciles, son bienvenidas, se plantean y se responden antes de tomar decisiones y después de obtener resultados.

En este libro encontrará más de 500 de las preguntas más provocadoras que he formulado a personas de gran éxito para ayudarles a obtener más de lo que desean de su negocio... y de su vida. Resultados prácticos.

Sobre el autor

Greg Bustin ayuda a los líderes a aumentar su eficacia. Dirigió la oficina de Dallas de una consultora internacional hasta alcanzar niveles de éxito sin precedentes antes de fundar su propia consultoría de gestión. En la actualidad, es un conferenciante muy solicitado sobre liderazgo, estrategia y responsabilidad, y ha impartido cerca de 200 talleres en Estados Unidos, Canadá y Europa y dirigido más de 150 sesiones de planificación estratégica para empresas de todos los tamaños en docenas de sectores. Dirige tres grupos de reflexión para ejecutivos de éxito comprometidos con la mejora de su rendimiento y ha dirigido más de 1.600 sesiones de coaching ejecutivo. Es autor de Lead the Way and Take Charge.