El tango global de las fusiones y adquisiciones: Cómo conciliar las diferencias culturales en fusiones, adquisiciones y asociaciones estratégicas

Opiniones de los lectores

El libro ofrece ideas valiosas para las personas que participan en fusiones y adquisiciones transculturales, desafiándolas a reflexionar más profundamente sobre las complejidades de la integración organizativa. Sin embargo, el título puede inducir a error a los lectores que esperen un debate más amplio sobre las fusiones y adquisiciones globales.

Proporciona una gran cantidad de conceptos beneficiosos para las fusiones y adquisiciones transculturales; desafía los puntos de vista simplistas y anima a pensar en profundidad sobre los dilemas organizativos.

El título es engañoso y no representa adecuadamente el contenido; no cubre temas más amplios sobre fusiones y adquisiciones globales que algunos lectores pueden estar buscando.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

The Global M&A Tango: How to Reconcile Cultural Differences in Mergers, Acquisitions, and Strategic Partnerships

Contenido del libro:

Un plan de liderazgo para gestionar las cuestiones interculturales en cualquier operación de fusión y adquisición.

En nuestra economía global en rápida expansión y cada vez más volátil, las fusiones y adquisiciones se están convirtiendo en la estrategia elegida por las empresas que buscan estimular el crecimiento al tiempo que gestionan el riesgo. A medida que aumentan las operaciones de fusión y adquisición entre organizaciones internacionales, surgen nuevas y difíciles cuestiones relacionadas con las diferencias culturales.

En The Global M&A Tango, los expertos en gestión internacional Fons Trompenaars y Maarten Nijhoff Asser explican cómo detectar y gestionar estas cuestiones antes de que se conviertan en problemas graves.

Basándose en la mundialmente conocida Base de Datos Interculturales Trompenaars Hampden-Turner y en la Brújula Cultural, los autores ilustran hasta qué punto pueden diferir las culturas y, conciliando los dilemas creados por esa diferencia, cómo pueden integrarse de forma rápida, eficiente y eficaz.

The Global M&A Tango le ayuda a afrontar todos los retos de las fusiones y adquisiciones transnacionales:

⬤ Crear una misión, visión, estrategia y valores comunes.

⬤ Desarrollar la confianza más allá de las fronteras de valores.

⬤ Permitir que personas con diferentes perspectivas culturales participen en debates valiosos.

Los programas de gestión del cambio ignoran con demasiada frecuencia las perspectivas culturales de los individuos y grupos implicados, y a menudo es por eso por lo que las organizaciones no consiguen obtener los beneficios que impulsaron la integración en primer lugar.

Con The Global M&A Tango, tendrá todo lo que necesita para integrar dos antiguas entidades en una nueva y poderosa organización preparada para un crecimiento espectacular en las próximas décadas.