El salto al liderazgo: Cómo los directivos ambiciosos dan el salto al liderazgo

Opiniones de los lectores

The Leap to Leader», de Adam Bryant, ha sido elogiado como guía práctica y perspicaz para directivos que aspiran a la transición a puestos de liderazgo. El libro está repleto de consejos prácticos, ejemplos de la vida real y entrevistas con líderes de éxito, lo que lo convierte en un recurso muy recomendable para quienes deseen mejorar sus aptitudes de liderazgo. Sin embargo, algunas críticas sugieren que el alcance del libro puede estar limitado a quienes buscan activamente puestos de liderazgo, y puede no ofrecer tanto a los líderes ya establecidos.

El libro proporciona orientación práctica y práctica sobre la transición de la gestión al liderazgo, incluye valiosas ideas de líderes experimentados y ejemplos del mundo real, hace hincapié en el autoconocimiento y la comprensión de la dinámica del liderazgo, y se describe como un conjunto de herramientas para el éxito en el liderazgo. Además, es ameno y cercano, lo que lo hace atractivo para un público amplio.

Algunos lectores podrían encontrar el libro más beneficioso para aquellos que buscan específicamente la transición a funciones de liderazgo que para los líderes establecidos. En algunas reseñas se insiste en que el libro podría centrarse menos en estrategias de liderazgo avanzadas.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

The Leap to Leader: How Ambitious Managers Make the Jump to Leadership

Contenido del libro:

Prepárese para dar el mayor salto de su carrera.

El abismo que separa a los directivos de los líderes se ensancha a medida que las competencias necesarias para ser un líder eficaz crecen en número y complejidad. Pero usted es ambicioso. Quiere cruzar ese abismo. Y su organización necesita que usted lo cruce para unirse a su banco de estrellas que liderarán con empatía y humanidad y fundamentarán las estrategias de la organización de una manera significativa, impulsada por la misión y con propósito.

The Leap to Leader es su manual de confianza para dar el mayor salto de su carrera. Aprenderás de más de cien líderes de éxito que comparten sus poderosas ideas y sus convincentes historias sobre cómo dar el salto, junto con estrategias y tácticas prácticas para conseguir seguidores leales, ascender rápidamente para ampliar tu impacto y realizar los cambios de mentalidad sutiles pero cruciales que se requieren para liderar a otros con eficacia.

Como director general senior de ExCo Group, Adam Bryant ha trabajado directamente con cientos de ejecutivos de rápido ascenso, compartiendo los marcos de desarrollo del liderazgo, las herramientas y los enfoques que constituyen el núcleo de este libro. Se basa en la sabiduría colectiva de los cien mentores de su empresa -todos ellos ex directores ejecutivos o líderes empresariales mundiales- que saben lo que se necesita para dar el salto a líder. Como creador de la emblemática columna Corner Office del New York Times, Bryant ha hablado con más de mil líderes a lo largo de los años sobre los retos y matices del liderazgo.

El salto a líder no tiene por qué ser un salto de fe. Si está listo para dar el salto, empiece por aquí.