El despacho de la esquina: Lecciones imprescindibles e inesperadas de los CEO sobre cómo liderar y triunfar

Opiniones de los lectores

El libro «The Corner Office» ofrece una valiosa visión del liderazgo a través de entrevistas con directores ejecutivos de éxito, destacando la importancia del liderazgo de servicio y las realidades de las funciones directivas. Aunque ha recibido elogios por sus consejos prácticos y sus atractivas historias, algunos lectores critican su estilo de redacción por inmaduro y lleno de tópicos.

⬤ Ofrece diversas perspectivas de varios líderes de éxito.
⬤ Ofrece consejos prácticos sobre liderazgo y altruismo.
⬤ Atractivas historias de la vida real y citas de directores generales.
⬤ Perspectivas rápidas, concisas y directas con un mínimo de palabrería.
⬤ Lecciones aplicables tanto a directivos noveles como experimentados.

⬤ Algunos lectores consideran que el estilo de redacción es inmaduro y está mal construido.
⬤ Críticas por ser demasiado simplista o estar lleno de sentido común.
⬤ Se percibe como tópico o poco original si se está familiarizado con otra literatura sobre liderazgo.
⬤ Se observan algunos errores gramaticales y de edición.

(basado en 55 opiniones de lectores)

Título original:

The Corner Office: Indispensable and Unexpected Lessons from Ceos on How to Lead and Succeed

Contenido del libro:

Docenas de altos ejecutivos revelan su sincera opinión sobre las claves de un liderazgo eficaz y las cualidades que distinguen a los mejores ¿Qué hace falta para llegar a lo más alto en los negocios e inspirar a los demás? Adam Bryant, de The New York Times, decidió responder a esta y otras preguntas sentándose con más de setenta directores ejecutivos y preguntándoles cómo hacen su trabajo y las lecciones más importantes que aprendieron a medida que ascendían en el escalafón. A lo largo de extraordinarias entrevistas, compartieron historias memorables y reveladoras reflexiones.

La oficina de la esquina recoge las enseñanzas de directores ejecutivos como Steve Ballmer (Microsoft), Carol Bartz (Yahoo), Jeffrey Katzenberg (DreamWorks) y Alan Mulally (Ford), a partir de las cuales Bryant ha elaborado una obra original que revela las claves del éxito en el mundo de los negocios, incluidos los cinco rasgos esenciales de la personalidad que presentan todos los ejecutivos de alto rendimiento, cualidades que los propios directores ejecutivos valoran más y que separan a las estrellas ascendentes de sus colegas. Bryant también desmitifica el arte del liderazgo y muestra cómo los ejecutivos en la cima de su juego sacan lo mejor de los demás.

El liderazgo no es una habilidad que sirva para todos, y estos CEOs ofrecen diferentes perspectivas que ayudarán a cualquiera que busque ser un líder y un empleado más eficaz. Para los aspirantes a ejecutivos -de todas las edades- The Corner Office ofrece un camino hacia el éxito futuro.