El sabio defensor: La voz interior del liderazgo estratégico

Opiniones de los lectores

El libro ha sido muy aclamado por sus conocimientos de neurociencia y su enfoque práctico de la toma de decisiones en el liderazgo. Los lectores aprecian su combinación de análisis racional, visión psicológica y sabiduría emocional. Muchos encuentran los conceptos fácilmente aplicables y transformadores tanto para el desarrollo profesional como personal.

⬤ Hace que la neurociencia sea accesible y relevante para el liderazgo.
⬤ Ofrece consejos prácticos para la toma de decisiones y la superación de los sesgos cognitivos.
⬤ Integra diversos campos del conocimiento (empresa, psicología, coaching).
⬤ Inspirador y sugerente, con valiosas ideas para los líderes.
⬤ Recomendado tanto para líderes noveles como experimentados.

⬤ Requiere concentración y atención; no es una lectura ligera.
⬤ Algunos conceptos pueden requerir tiempo para su plena comprensión y aplicación.
⬤ Se reconoce que el enfoque de la «vía rápida» es un reto.

(basado en 14 opiniones de lectores)

Título original:

The Wise Advocate: The Inner Voice of Strategic Leadership

Contenido del libro:

El liderazgo es el hábito de tomar buenas decisiones.

Incluso en circunstancias difíciles e inciertas, los líderes más eficaces centran su atención y superan patrones de comportamiento arraigados para llevar a una organización a nuevas cotas de éxito. Esta capacidad no es fruto de la casualidad: las últimas investigaciones sobre el cerebro demuestran que podemos identificar la actividad mental asociada a ella y cultivarla en nuestro beneficio.

En este libro, Art Kleiner, experto en estrategia; Jeffrey Schwartz, psiquiatra investigador; y Josie Thomson, coach ejecutiva, ofrecen una explicación transformadora de cómo la neurociencia de vanguardia puede ayudar a los líderes empresariales a poner rumbo hacia una mejor gestión. Al mapear las funciones de un directivo en patrones establecidos de actividad mental, identifican circuitos cerebrales cruciales y sus paralelismos en la cultura organizativa. Los líderes estratégicos, demuestran, desempeñan el papel de sabios defensores capaces de ir más allá del comportamiento transaccional cotidiano para adoptar una perspectiva más amplia y a más largo plazo que articule el propósito más profundo de su organización.

Los verdaderos líderes pueden desempeñar este papel influyente en una organización porque han cultivado hábitos autorreflexivos similares en sus propias mentes. Proporcionando una poderosa guía para las estrategias de decisión y sus consecuencias, The Wise Advocate ayuda a los directivos a encontrar su propia voz interior y luego hacer que esa voz suene fuerte y clara, con un programa de cuatro pasos para la práctica y las implicaciones catalizadoras para la estrategia de gestión, la educación ejecutiva y los resultados empresariales.