El problema de la diversidad: Cómo aprendimos a amar la identidad e ignorar la desigualdad

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «The Trouble with Diversity» describen el libro como una crítica provocadora de la política de identidad, subrayando que la atención prestada a la diversidad puede desviar la atención de la lucha contra la desigualdad económica. El autor, Walter Benn Michaels, sostiene que el progreso social en cuestiones como la pobreza se ve obstaculizado por la obsesión por la diversidad racial y de género, que a menudo sirve a los intereses de las élites en lugar de abordar los problemas sistémicos a los que se enfrentan los grupos económicamente desfavorecidos. Algunos lectores aprecian la audacia de su tesis y su estilo retórico, mientras que otros critican la repetitividad y la percibida debilidad de sus argumentos.

⬤ Crítica audaz de la política de identidad y su papel en ocultar la desigualdad económica.
⬤ Estilo de escritura atractivo con una retórica memorable.
⬤ Plantea importantes cuestiones sobre la relación entre clase y raza.
⬤ Análisis relevante para temas sociales contemporáneos, particularmente en el contexto del clima político en 20#
⬤ Muchos lectores lo encontraron sugerente, desafiando la sabiduría convencional sobre la diversidad.

⬤ Argumentos repetitivos que algunos encontraron tediosos.
⬤ Falta de propuestas concretas para abordar la desigualdad económica.
⬤ Criticado por simplificar en exceso las complejidades de las relaciones de raza y clase.
⬤ Algunos lectores consideraron que el autor era autoindulgente o no abordaba contextos históricos esenciales.
⬤ Considerado por algunos como una postura desdeñosa hacia preocupaciones legítimas relacionadas con la raza y la identidad.

(basado en 35 opiniones de lectores)

Título original:

The Trouble with Diversity: How We Learned to Love Identity and Ignore Inequality

Contenido del libro:

Michaels ha escrito una polémica vigorizante que debería acelerar el debate sobre lo que realmente significa, o debería significar, la diversidad en el mundo académico y fuera de él"-- The New York Review of Books.

Si hay algo en lo que los estadounidenses están de acuerdo es en el valor de la diversidad. Nuestras empresas compiten por entrar en el Top 50 de la Diversidad, nuestras universidades presumen de la contratación de minorías y cada mes es el Mes de la Historia de Alguien. Pero en este libro "elocuente" ( Chicago Tribune ) y "cautivador" ( Los Angeles Times ), Walter Benn Michaels sostiene que nuestra entusiasta celebración de la "diferencia" oculta nuestra negligencia ante la enorme y creciente brecha económica de Estados Unidos.

Cuando se publicó por primera vez en 2006, The Trouble with Diversity provocó una tormenta de elogios y condenas: no sólo fue aclamado como "genial" ( The Economist ), "convincente" ( The New Yorker ) e "imposible estar en desacuerdo" ( The Washington Post ), sino que fue censurado como un producto "tremendamente inverosímil" de "la escuela de 'conmoción y pavor' de la argumentación política" ( Slate ) y "resentimiento amnésico, hirviente y fuera de lugar" ( The Nation ). Ahora, una década después, Michaels ofrece un nuevo epílogo sobre cómo nuestro régimen de explotación de la igualdad de oportunidades no ha hecho más que intensificarse. Magníficamente iconoclasta, demuestra que los compromisos con la diversidad no ofrecen una premisa para la justicia social y, de hecho, legitiman las fuerzas económicas que impulsan la desigualdad en lugar de ofrecer una resistencia o incluso una crítica. Y lo que es más importante, defiende que deberíamos prestar menos atención a la distinción ilusoria de la cultura y más a las discrepancias reales de clase y riqueza.