El líder despedido: Reinventar el futuro del liderazgo

Puntuación:   (5,0 de 5)

El líder despedido: Reinventar el futuro del liderazgo (Paul McCarthy)

Opiniones de los lectores

Resumen:

Las reseñas destacan «El líder F.I.R.E.D.» como un libro de liderazgo innovador que aboga por un enfoque transformador del liderazgo basado en experiencias personales y en la investigación. Hace hincapié en la necesidad de cambiar los sistemas arraigados y ofrece un marco para que los futuros líderes creen un cambio duradero mediante conversaciones valientes y decisiones basadas en valores.

Ventajas:

El libro aporta datos convincentes y un firme manifiesto a favor del cambio, demostrando la ineficacia de los actuales programas de desarrollo del liderazgo. Se distingue de otros libros de liderazgo por sus atractivas historias personales, su marco sencillo y sus caprichosas ilustraciones. Los lectores aprecian su practicidad y cercanía, lo que lo convierte en una lectura fácil y valiosa.

Desventajas:

Para algunos lectores, las ideas pueden resultar difíciles de poner en práctica, dados los sistemas y políticas empresariales tradicionales existentes. También existe la posibilidad de que los revolucionarios conceptos presentados resulten abrumadores para algunos líderes acostumbrados a los paradigmas existentes.

(basado en 2 opiniones de lectores)

Título original:

The Fired Leader: Reinventing the Future of Leadership

Contenido del libro:

Un libro antiliderazgo radical, refrescante y práctico que aborda el secreto a voces que todos sabemos que es cierto: nuestro enfoque actual de la identificación, reclutamiento, incorporación y desarrollo del liderazgo (IROD) no está funcionando.

Otros datos del libro:

ISBN:9781788604833
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa blanda
Año de publicación:2023
Número de páginas:252

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)