El kit de herramientas del gestor activo

Opiniones de los lectores

El libro ha recibido elogios y críticas. Muchos aprecian sus herramientas y evaluaciones prácticas para mejorar las habilidades de liderazgo, mientras que surgen quejas significativas por las afirmaciones engañosas sobre los materiales descargables y el formato de las hojas de trabajo.

⬤ Contiene herramientas y evaluaciones reales para directivos
⬤ diseñadas para un uso práctico inmediato
⬤ útiles para el desarrollo de habilidades individuales y actividades de equipo
⬤ excelente recurso para el desarrollo del liderazgo y los campos de RRHH
⬤ muchos encontraron que la información era valiosa.

⬤ Las hojas de trabajo no se pueden descargar como se había prometido
⬤ los materiales se extienden por muchas páginas, lo que dificulta su uso sin fotocopiarlos
⬤ las expectativas iniciales de accesibilidad llevaron a la frustración
⬤ algunos críticos han reducido drásticamente sus valoraciones debido a estos problemas.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

The Active Manager's Tool Kit

Contenido del libro:

Docenas de herramientas personalizables para mejorar el rendimiento.

Los libros más vendidos de Mel Silberman sobre «»Formación Activa«» han vendido más de 68.000 ejemplares. En The Active Manager's Tool Kit, Silberman adopta su enfoque de marca registrada de la «Formación Activa» y lo aplica a la «Gestión Activa». En lugar de decir a los empleados lo que tienen que hacer y sentarse a esperar los resultados, los «directivos activos» crean equipos, motivan, entrenan y guían a sus subordinados directos para que sean autodirigidos, responsables y orientados al trabajo en equipo.

El kit de herramientas del directivo activo está repleto de hojas de trabajo y herramientas reproducibles que pueden descargarse de Internet y personalizarse o fotocopiarse. Entre ellas se incluyen ayudas de trabajo reproducibles para los empleados, actividades de mejora del rendimiento que los directivos pueden utilizar para formar a sus propios equipos, y cuestionarios que ayudan tanto al directivo como a los empleados a evaluar lo bien que lo están haciendo. Las herramientas de este libro permiten al «directivo activo» entrenar y dirigir con eficacia.