Puntuación:
The Go-Giver Influencer, de Bob Burg y John David Mann, ha sido muy elogiado por su impactante narrativa y sus ideas prácticas sobre la influencia, la empatía y la colaboración. Muchos lectores lo han encontrado transformador y lo recomiendan para el desarrollo personal y profesional, sobre todo en el manejo de las relaciones interpersonales y la resolución de conflictos. La atractiva narrativa del libro se complementa con valiosas herramientas de debate, lo que lo hace adecuado para compartirlo con diversos públicos. Sin embargo, algunos lectores notaron confusiones ocasionales con los movimientos de los personajes y consideraron que la familiaridad con los libros anteriores de la serie enriqueció su experiencia.
Ventajas:Una narración atractiva que hace accesibles principios complejos.
Desventajas:Ofrece estrategias prácticas para la influencia y las relaciones interpersonales.
(basado en 81 opiniones de lectores)
The Go-Giver Influencer: A Little Story about a Most Persuasive Idea (Go-Giver, Book 3)
De los autores de los bestsellers El dador de iniciativas, Los dadores de iniciativas venden más y El líder dador de iniciativas, llega otra parábola convincente sobre la paradoja de salir adelante anteponiendo los intereses de los demás.
The Go-Giver Influencer es la historia de dos jóvenes y ambiciosos empresarios: Gillian Waters, jefa de compras de Smith & Banks, una mediana empresa que gestiona una cadena nacional de tiendas de accesorios para mascotas.
Y Jackson Hill, fundador de Angels Clothed in Fur, un pequeño pero creciente fabricante de alimentos naturales para mascotas.
Cada uno tiene algo que el otro quiere. Para Jackson, Smith & Banks representa la posibilidad de llegar a más animales con sus productos, si puede negociar unas condiciones que protejan la integridad de su empresa. Para Gillian, Angels Clothed in Fur podría dar a su empresa una línea distintiva, de calidad única, que le ayudaría a diferenciarse de sus competidores, si se puede convencer a Angels Clothed in Fur de que les dé una exclusiva.
Al principio, las negociaciones son conflictivas y frustrantes. Entonces, casualmente, Gillian y Jackson se encuentran con un misterioso pero amable mentor. Durante la semana siguiente, mientras ninguno se da cuenta de que el otro está haciendo lo mismo, tanto Gillian como Jackson aprenden el corazón de las filosofías de ambos mentores: Los cinco secretos de la influencia genuina.
La historia termina de una forma que sorprende a todos, y con lecciones que todos podemos aplicar en nuestros esfuerzos por resolver conflictos e influir en los demás.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)