El ejecutivo eficaz

Opiniones de los lectores

El libro es un clásico muy apreciado, considerado esencial para directivos y consultores, que aporta una sabiduría perspicaz sobre la eficacia y la eficiencia en el trabajo. Muchos lectores aprecian sus mensajes claros y sus consejos prácticos sobre liderazgo y gestión del tiempo, aunque algunos lo encuentran difícil de entender o excesivamente complejo.

⬤ Sabiduría perspicaz y perdurable
⬤ Lectura esencial para directivos y trabajadores del conocimiento
⬤ Consejos claros y prácticos
⬤ Bien organizado y fácil de tomar notas
⬤ Muy recomendable para líderes y aspirantes a líderes
⬤ Ofrece una perspectiva relevante sobre la cambiante era de la información.

⬤ Algunos lectores no lo encuentran suficientemente atractivo o interesante
⬤ Otros consideran que no es práctico o útil de forma tangible
⬤ El estilo de redacción puede resultar difícil de entender para el lector medio
⬤ No es un manual directo, lo que puede llevar a cierta confusión.

(basado en 12 opiniones de lectores)

Título original:

The Effective Executive

Contenido del libro:

La medida del ejecutivo, nos recuerda Peter Drucker, es la capacidad de "hacer las cosas bien". Normalmente esto implica hacer lo que otras personas han pasado por alto, así como evitar lo que es improductivo.

Drucker identifica cinco talentos esenciales para la eficacia, que pueden aprenderse; de hecho, deben aprenderse del mismo modo que todo estudiante de piano debe dominar las escalas, independientemente de sus dotes naturales. La inteligencia, la imaginación y los conocimientos pueden desperdiciarse en un puesto ejecutivo sin los hábitos mentales adquiridos que los convierten en resultados.

Uno de ellos es la gestión del tiempo. Otro es elegir qué aportar a la organización concreta. Un tercero es saber dónde y cómo aplicar su fuerza para obtener el mejor efecto. El cuarto es establecer las prioridades adecuadas. Y todas ellas deben estar entretejidas por una toma de decisiones eficaz.

La forma de desarrollarlas constituye el cuerpo principal del libro. El autor recorre los anales de la empresa y el gobierno para demostrar la habilidad distintiva del ejecutivo. Da la vuelta a experiencias conocidas para verlas desde una nueva perspectiva. El libro está lleno de sorpresas, con sus nuevas percepciones de situaciones antiguas y aparentemente trilladas.