Concepto de empresa

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «Concepto de empresa», de Peter Drucker, destacan su importancia histórica y sus ideas fundacionales en los estudios de gestión, pero también sugieren que parte de su contenido no es tan relevante hoy o no resulta muy instructivo. Los lectores aprecian la previsión de Drucker y reconocen el libro como un clásico, aunque algunos critican su estilo y sus conceptos anticuados.

⬤ Históricamente significativo y fundacional en el establecimiento de la gestión como disciplina.
⬤ Ofrece debates perspicaces sobre el papel de las empresas en la sociedad y sus responsabilidades más allá de la obtención de beneficios.
⬤ Proporciona un análisis temprano de la estructura corporativa y el estatus del trabajador, que fue pionero en el momento de su escritura.
⬤ Reconocido como un clásico por muchos, lo que indica su impacto duradero en las prácticas de gestión.

⬤ No es especialmente informativo en comparación con otras obras de Drucker.
⬤ Algunos conceptos pueden parecer anticuados o haber sido ampliamente aceptados sin apreciar sus orígenes.
⬤ El estilo de escritura se considera errático y a veces difícil de seguir.
⬤ Criticado por centrarse mucho en una sola empresa (GM) y no generalizar lo suficiente a otros contextos.

(basado en 11 opiniones de lectores)

Título original:

Concept of the Corporation

Contenido del libro:

Concept of the Corporation fue el primer estudio sobre la constitución, estructura y dinámica interna de una gran empresa. Basando su trabajo en un análisis de dos años de la empresa realizado durante los últimos años de la Segunda Guerra Mundial, Drucker examina la organización directiva de General Motors desde dentro. Trata de entender qué hace que la empresa funcione con tanta eficacia, cuáles son sus principios básicos y cómo contribuyen a sus éxitos. Los temas que aborda este volumen van mucho más allá de la corporación empresarial, adentrándose en la consideración de la dinámica del llamado estado corporativo en sí mismo.

Cuando el libro apareció por primera vez, los directivos de General Motors lo rechazaron por considerarlo injustamente crítico y antiempresarial. Sin embargo, el concepto de empresa de GM y sus principios de organización se convirtieron más tarde en modelos para organizaciones de todo el mundo. No sólo las empresas, sino también las agencias gubernamentales, los laboratorios de investigación, los hospitales y las universidades han encontrado en Concept of the Corporation una base para la organización y la gestión eficaces.

Dado que ofrece una teoría fundamental de los objetivos empresariales, este libro es un valioso recurso para profesionales de la empresa y analistas de organizaciones. También será de interés para estudiantes y profesionales de economía, administración pública y ciencias políticas. Los lectores profesionales y técnicos que admiran la obra de Peter Drucker querrán asegurarse de que este volumen esté en su biblioteca personal. En un momento en que se cuestiona todo, desde el tamaño hasta la estructura de las empresas, este clásico debería resultar una valiosa guía.