El directivo E-Mito: Por qué la mayoría de los directivos no funcionan y qué hacer al respecto

Opiniones de los lectores

El libro sobre gestión ha cosechado críticas dispares entre los usuarios. Muchos aprecian su enfoque novedoso para entender la gestión y el desarrollo personal, mientras que otros consideran que carece de claridad y coherencia en comparación con otras obras del mismo autor. En general, los lectores reconocen su valor potencial al tiempo que señalan importantes deficiencias.

⬤ Cuidadosamente empaquetado y entregado a tiempo
⬤ perspectiva fresca y perspicaz sobre la gestión
⬤ fomenta la visión y el desarrollo personal
⬤ enfoque táctico concreto de los problemas de gestión
⬤ fácil de leer y comprender
⬤ valiosas lecciones para directivos y propietarios de empresas
⬤ estimula el pensamiento innovador.

⬤ Algunos encuentran la presentación descuidada y anecdótica
⬤ largos e innecesarios 'textos de discurso'
⬤ percibidos como enrevesados y confusos
⬤ dependencia de conocimientos previos del 'E-Myth'
⬤ no apto para todos los profesionales (por ejemplo, ingenieros)
⬤ considerado decepcionante en comparación con obras anteriores
⬤ algunos creen que plantea más preguntas que respuestas.

(basado en 30 opiniones de lectores)

Título original:

The E-Myth Manager: Why Most Managers Don't Work and What to Do about It

Contenido del libro:

M醩 de diez a駉s despu閟 de que su primer bestseller, The E-Myth, cambiara la vida de cientos de miles de peque駉s empresarios, Michael Gerber, emprendedor, autor y extraordinario conferenciante, presenta la siguiente salva de su exitosa Revoluci髇 E-Myth.

Basándose en las lecciones aprendidas tras trabajar con más de 15.000 organizaciones pequeñas, medianas y muy grandes, Gerber ha descubierto la verdad de por qué la gestión no funciona y qué hacer al respecto. Desenterrando los orgenes arbitrarios de doctrinas tan extendidas como la omnisciencia del lder (Emperador) y el mito ms extendido de todos, E-Myth Manager ofrece una alternativa fresca y provocadora al management tal y como lo conocemos.

Explora por qué cada directivo debe tomar las riendas de su propia vida, conciliar su visión personal con la de la organización y desarrollar una mentalidad emprendedora para alcanzar el verdadero éxito.