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Control in an Age of Empowerment
En Control in an Age of Empowerment (El control en la era de la autonomía), Robert Simons explica cómo dar a los empleados la libertad de innovar al tiempo que protege a su empresa de los cañones sueltos.
Con ejemplos contundentes, Simons muestra cómo aplicar cuatro poderosas «palancas» de gestión para equilibrar la autonomía con los sistemas de control de diagnóstico tradicionales, los sistemas de creencias, los sistemas de límites y los sistemas de control interactivos. Utilizadas conjuntamente, estas cuatro palancas le proporcionan el control que necesita, sin sacrificar el pensamiento creativo del que su empresa no puede prescindir.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)