El adn del innovador, actualizado con un nuevo prefacio: Dominar las cinco habilidades de los innovadores disruptivos

Opiniones de los lectores

El libro ha sido bien acogido por sus ideas sobre el espíritu empresarial y el proceso de innovación, y ofrece valiosas lecciones y ejemplos de innovadores de éxito. Sin embargo, varios críticos señalaron problemas con el estado físico del libro a su llegada, incluidos daños y materiales de baja calidad.

⬤ Grandes ideas sobre el espíritu empresarial y la innovación.
⬤ Fácil de digerir y agradable de leer.
⬤ Ofrece ejemplos reales de innovadores de éxito como Steve Jobs y Elon Musk.
⬤ Contenido bien estructurado que destaca las habilidades clave necesarias para la innovación.

⬤ Problemas de calidad física: tapas sueltas, esquinas dañadas y cubiertas sucias.
⬤ Algunos artículos llegaron en estado usado a pesar de haber sido pedidos como nuevos.
⬤ Distracciones por exceso de referencias y citas que podrían interrumpir la experiencia de lectura.

(basado en 13 opiniones de lectores)

Título original:

Innovator's Dna, Updated, with a New Preface: Mastering the Five Skills of Disruptive Innovators

Contenido del libro:

Un nuevo clásico, recomendado por líderes y medios de comunicación de todo el mundo.

En este libro superventas, los autores Jeff Dyer ( El capital de la innovación y El método del innovador ), Hal Gregersen ( Las preguntas son la respuesta ) y Clayton M. Christensen ( El dilema del innovador, La solución del innovador y ¿Cómo medirás tu vida? ) se basan en lo que sabemos sobre la innovación disruptiva para mostrar cómo los individuos pueden desarrollar las habilidades necesarias para pasar progresivamente de la idea al impacto.

Mediante la identificación de los comportamientos ganadores de los mejores innovadores del mundo -desde los líderes de Amazon y Apple hasta los de Google, Tesla y Salesforce-, Dyer, Gregersen y Christensen esbozan cinco habilidades de descubrimiento que distinguen a los empresarios y ejecutivos innovadores de los directivos ordinarios: asociarse, cuestionar, observar, trabajar en red y experimentar. A través de historias del mundo real, los autores le muestran cómo evaluar y desarrollar su propio «código de ADN» innovador, incluyendo consejos sobre cómo puede utilizar las cinco habilidades para generar ideas, colaborar con colegas para ponerlas en práctica y afinar la ventaja competitiva de su organización mediante la construcción de habilidades de innovación en su cultura. Esta ventaja en innovación se traducirá en un aumento del precio de las acciones de su empresa, un aumento de la innovación, que sólo es posible incorporando el código de la innovación a las personas, los procesos y las filosofías de su organización. Este libro le muestra cómo.

El ADN del innovador, ahora actualizado con un nuevo prefacio y nuevos ejemplos, es más que nunca el recurso esencial para personas, directivos y equipos que deseen reforzar su capacidad innovadora.