Effective HR Communication: Un marco para comunicar programas de RRHH con impacto

Opiniones de los lectores

El libro «Effective HR Communication» sirve como recurso para las estrategias de comunicación, especialmente en el ámbito de los RRHH. Aunque algunos críticos lo encontraron algo básico o general, otros elogiaron su estilo atractivo, sus metáforas fáciles de entender y sus ideas prácticas. El modelo central de seis pasos «IMPACT» y numerosos estudios de casos ponen de relieve prácticas de comunicación eficaces en RRHH.

Estilo de redacción atractivo, metáforas fáciles de entender, métodos de comunicación prácticos, estudios de casos útiles y un marco claro (modelo IMPACT) para la comunicación eficaz de RRHH. Es accesible a un público más amplio que el de los profesionales de RRHH.

Algunos lectores lo encontraron básico y carente de nuevas perspectivas, lo que sugiere que puede servir más como una visión general que como una exploración en profundidad de la comunicación de RRHH.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

Effective HR Communication: A Framework for Communicating HR Programmes with Impact

Contenido del libro:

En el entorno competitivo actual, en el que hacemos todo lo posible para competir por el talento, una comunicación eficaz garantiza que estamos mostrando nuestros programas de RR.HH. de un modo que nos ayudará a atraer, retener y comprometer al talento. Comunicación eficaz de RR.HH. es una guía práctica para desarrollar y ofrecer campañas de comunicación eficaces, garantizando que los equipos tengan los conocimientos, las habilidades y las herramientas para lograr los objetivos deseados.

Tanto si introducimos nuevos programas de RR.HH. como si relanzamos los existentes, las comunicaciones nos ayudan a transmitir los mensajes clave para que los empleados los entiendan, los aprecien y actúen para cumplir nuestros objetivos de RR.HH. y empresariales.

Effective HR Communication presenta un modelo "IMPACT" de seis pasos para explicar y demostrar los pasos fundamentales que deben seguirse al desarrollar una campaña de comunicación. Incluye pasos como comprender las necesidades y requisitos de comunicación de los empleados, desarrollar los objetivos más sólidos, seleccionar y desarrollar el medio adecuado, planificar una campaña de forma eficaz, aprovechar el apoyo de los socios empresariales, desarrollar contenidos de comunicación eficaces y medir el éxito de la campaña.

Mediante una combinación de teoría, ejemplos, consejos y herramientas de destacados expertos, este libro ofrece información práctica que puede utilizarse fácilmente para crear comunicaciones eficaces y con impacto. Se incluyen estudios de casos de organizaciones líderes como BT, LV=, Merlin Entertainments y Reward Gateway para ilustrar mejor cómo se ha hecho una comunicación eficaz.