Diseño del aprendizaje virtual para su aplicación e impacto: 50 técnicas para garantizar los resultados

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Título original:

Designing Virtual Learning for Application and Impact: 50 Techniques to Ensure Results

Contenido del libro:

Mostrar el valor del aprendizaje virtual para demostrar el impacto empresarial.

En Designing Virtual Learning for Application and Impact, la experta en aprendizaje virtual Cindy Huggett se une a los expertos en evaluación Jack y Patti Phillips y a la autoridad en transferencia de aprendizaje Emma Weber para crear una guía para que los profesionales de la TD garanticen que sus programas en línea logren resultados medibles más allá del aula virtual.

Este libro práctico esboza un proceso de diseño centrado en cómo ofrecer una aplicación del aprendizaje en el puesto de trabajo y un impacto positivo en los resultados empresariales. Ofrece 50 técnicas que puede utilizar inmediatamente para diseñar de forma eficaz un programa de aprendizaje virtual atractivo que ayude a los alumnos a aplicar los conocimientos adquiridos en el puesto de trabajo.

El aprendizaje virtual ha llegado para quedarse. Y debe añadir valor a una organización, de lo contrario es una pérdida de tiempo y recursos. A medida que se reducen los presupuestos, es vital demostrar que un programa es una inversión y no un gasto. Así pues, necesitamos un renovado sentido de la urgencia para asegurarnos de que el aprendizaje virtual ofrece resultados a quienes lo apoyan, lo esperan e incluso lo exigen.

Afronte el reto y tómese en serio el impacto empresarial de sus programas de formación virtual. Este libro le mostrará cómo.