Cómo medir los resultados de la formación: Guía práctica para el seguimiento de los seis indicadores clave

Opiniones de los lectores

El libro es muy elogiado por su enfoque práctico de la medición de los resultados de la formación, que proporciona metodologías claras para evaluar los programas y demostrar el rendimiento de la inversión. Constituye un valioso recurso para formadores y analistas de personal tanto en entornos corporativos como educativos. Sin embargo, algunos usuarios consideran que ofrece información básica que puede no satisfacer las necesidades avanzadas de todos los lectores.

⬤ Guía completa y práctica para medir los resultados de la formación
⬤ fácil de leer y aplicar
⬤ metodologías eficaces para la evaluación del ROI
⬤ ejemplos bien organizados y concretos
⬤ muy recomendado por numerosos usuarios.

Algunos contenidos pueden resultar demasiado básicos para profesionales experimentados; algunos revisores lo consideraron poco profundo.

(basado en 19 opiniones de lectores)

Título original:

How to Measure Training Results: A Practical Guide to Tracking the Six Key Indicators

Contenido del libro:

Cómo medir los resultados de la formación presenta herramientas prácticas para recopilar y medir seis tipos de datos fundamentales para una evaluación global de la formación. Este oportuno recurso:

⬤ Incluye docenas de herramientas y procesos reproducibles para la evaluación de la formación.

⬤ Muestra cómo medir los resultados tanto financieros como intangibles/no financieros.