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Título original:
Business Employee Discipline
Contenido del libro:
Paul Foster dijo una vez:
«Tratar los problemas de los empleados puede ser difícil, pero no tratarlos puede ser peor».
Y Steve Wynn nos advierte que:
«Si diriges un negocio, si eres responsable de mucha gente, te das cuenta de que tienes que tener disciplina, tienes que proteger la empresa».
Y es verdad.
Disciplinar a sus empleados es difícil de pensar, pero innegablemente necesario.
Si quiere que su lugar de trabajo siga siendo una máquina bien engrasada, tendrá que corregir al personal problemático de vez en cuando, pero ¿cómo podemos estar seguros de manejar este aspecto crítico del liderazgo y la gestión de la manera correcta? ¿Cuál es la forma más eficaz de corregir, reprender e incluso despedir a un empleado sin que ello afecte negativamente a la moral del lugar de trabajo?
En este curso, vamos a mostrarle cómo hacer exactamente eso.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9781648304385 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Idioma: | inglés |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
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