Dentro de la gran congregación

Opiniones de los lectores

Inside the Large Congregation ofrece una visión completa de la dinámica del liderazgo en las grandes iglesias protestantes, clasificadas por tamaño, y explora cómo esta dinámica influye en el funcionamiento de la iglesia. Es muy recomendable para los líderes eclesiásticos, especialmente los de las grandes congregaciones, y ofrece orientación práctica e investigación empírica.

El libro ofrece una visión sin parangón de las grandes congregaciones, las clasifica eficazmente y proporciona información relevante para los líderes. Los lectores lo consideraron muy aplicable, en particular los que ocupan puestos de liderazgo o los que se preparan para la transición a entornos eclesiásticos más grandes. Se destacó su enfoque empírico y los útiles momentos «ajá» que proporciona.

Algunos lectores opinaron que el libro carece de emoción y no es de lectura ágil, lo que puede restarle interés. Además, puede existir la percepción de que sirve principalmente a congregaciones más grandes, aunque algunos consideran que sus principios también son aplicables a las más pequeñas.

(basado en 12 opiniones de lectores)

Título original:

Inside the Large Congregation

Contenido del libro:

Durante cinco años, Susan Beaumont, consultora senior del Instituto Alban, ha dado voz a las demandas organizativas y de liderazgo de las grandes congregaciones.

A través de su trabajo, ha identificado cinco sistemas básicos de liderazgo que deben permanecer alineados para que la gran iglesia funcione bien en función de su tamaño: las funciones de liderazgo del clero, el diseño y la función del equipo de personal, la gobernanza y la función de la junta directiva, la aculturación y el papel de los laicos, y la formación y ejecución de la estrategia. También ha aprendido que estos cinco sistemas funcionan con algunas distinciones importantes pero sutiles en lo que Beaumont denomina la iglesia profesional (400-800 en asistencia al culto), la iglesia estratégica (800-1.200) y la iglesia matriz (1.200-2.000).

A menudo, ha descubierto, los problemas en una congregación grande están relacionados con el hecho de que uno o más de los cinco sistemas está estructurado de forma inapropiada para el tamaño de la congregación. En otras palabras, la iglesia no está actuando en función de su tamaño. Beaumont se dedica a ayudar a las grandes congregaciones a "adaptar" sus sistemas de liderazgo para que sirvan mejor a su contexto ministerial.

Este libro explica por qué el tamaño importa y cómo importa en el mundo de las grandes congregaciones. Está escrito para cualquiera que quiera entender mejor la dinámica de liderazgo y organización de la iglesia grande cualquiera que quiera entender los retos de liderar desde dentro de la congregación grande.