Cuando Moisés se encuentra con Aarón: dotación de personal y supervisión en grandes congregaciones

Opiniones de los lectores

El libro es un recurso exhaustivo para los líderes eclesiásticos, que proporciona valiosas ideas sobre la gestión del personal de la iglesia y aborda cuestiones de personal propias de las congregaciones. Resulta especialmente útil para las iglesias más grandes, pero también para las congregaciones más pequeñas.

Contiene amplia información sobre prácticas de gestión relevantes para las iglesias, ofrece distinciones claras entre cuestiones de personal secular y eclesiástico, incluye directrices útiles para tratar con empleados difíciles, escrito con sensibilidad hacia los aspectos tanto organizativos como interpersonales, bien estructurado y comprensible.

Más orientado a las grandes congregaciones, lo que puede limitar su aplicabilidad a las iglesias más pequeñas.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

When Moses Meets Aaron: Staffing and Supervision in Large Congregations

Contenido del libro:

Con el aumento del número de grandes congregaciones en EE.UU., éstas dependen cada vez más de un mayor número de empleados para satisfacer las necesidades de sus diversos miembros. Como líderes de equipos con varios empleados, los clérigos superiores deben desempeñar el doble papel de Moisés y Aarón -líder visionario y detallista- para que sus grandes congregaciones prosperen.

Deben ser hábiles con las herramientas de gestión de recursos humanos y, al mismo tiempo, establecer una visión e inspirar tanto al personal como a la congregación. Desgraciadamente, hasta ahora ha habido pocos recursos para los clérigos superiores que dirigen equipos de varios miembros del personal. Al trabajar sin modelos ni herramientas adecuados, los clérigos superiores de grandes congregaciones se encuentran a menudo con miembros del personal apasionados y dedicados que se mueven en direcciones diferentes, compitiendo por unos recursos y una atención limitados.

Acaban planteándose cómo evaluar el rendimiento del personal y dirigir sus esfuerzos. Se encuentran empleando tiempo, atención y recursos para cuidar del personal en lugar de utilizar al personal como un recurso para cuidar de la misión de la congregación.

Gil Rendle, consultor senior de Alban desde hace muchos años, y Susan Beaumont, consultora senior de Alban, han desarrollado Cuando Moisés se encuentra con Aarón para ayudar a los clérigos responsables de equipos de personal de varios miembros a navegar por estas aguas desconocidas. Han tomado lo mejor de las prácticas de recursos humanos y lo han sumergido en un contexto congregacional, proporcionando un manual completo para supervisar, motivar y coordinar equipos de personal.

Rendle y Beaumont ofrecen orientaciones detalladas y generales sobre contratación, descripción de puestos de trabajo, supervisión, evaluación del rendimiento, diseño de equipos de personal, comportamiento difícil del personal y mucho más. Su experiencia combinada en consultoría y formación con personal y líderes de grandes congregaciones resulta inestimable en este manual para las demandas de liderazgo actuales.