Puntuación:
El libro ha recibido críticas positivas por su perspicaz contenido sobre las relaciones, el crecimiento personal y el reconocimiento de las personas seguras e inseguras. Muchos lectores aprecian su formato de cuaderno de ejercicios, que fomenta la autorreflexión y los debates en grupo. Sin embargo, algunos lectores expresan su decepción por el enfoque religioso del autor y cuestionan la fiabilidad del escrito.
Ventajas:⬤ Ofrece valiosas perspectivas sobre las relaciones personales y el autoconocimiento
⬤ incluye preguntas que invitan a la reflexión
⬤ promueve una perspectiva piadosa de las relaciones
⬤ cuaderno de trabajo bien estructurado
⬤ muy recomendado por terapeutas
⬤ fomenta la reflexión sobre la seguridad en las relaciones.
⬤ Algunos lectores consideran que el énfasis religioso es desalentador y cuestionan la profesionalidad del autor
⬤ confusión entre el libro de ejercicios y el libro real
⬤ algunos se sintieron engañados sobre el contenido en función de sus expectativas.
(basado en 29 opiniones de lectores)
Safe People Workbook: How to Find Relationships That Are Good for You and Avoid Those That Aren't
Este cuaderno aplica las lecciones de Personas seguras para ayudarte a romper con las relaciones malsanas y construir relaciones sanas que te ayuden a prosperar.
¿Por qué elegimos a las personas equivocadas para relacionarnos? ¿Es posible cambiar? Y si es así, ¿por dónde empezar?
Los doctores Henry Cloud y John Townsend te guiarán para que tomes decisiones seguras en tus relaciones, desde la familia hasta la amistad, el romance y el trabajo. Su guía experta le ayudará a:
⬤ Corregir las cosas dentro de ti que ponen en peligro tu seguridad relacional.
⬤ Aprender los 20 rasgos de las personas que no son de fiar.
⬤ Reconocer lo que hace a las personas relacionalmente seguras.
⬤ Evitar relaciones insanas.
⬤ Formar relaciones positivas.
⬤ Conviértase usted mismo en una persona segura.
El Cuaderno de Trabajo de Personas Seguras puede ser el manual de seguridad más importante que jamás hayas leído.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)